• Hopp til hovedinnhold
UiA forside For ansatte
no en
  • Forsiden
  • Arbeidsstøtte
  • Fellestjenester
  • For employees
  • Kompetanseutvikling
  • Mitt ansattforhold
Mitt ansattforhold
  • Reise og mobilitet
  • Lønn og utbetalinger
  • Arbeidstid og fravær
  • Nyansatt
  • Velferd og goder
Alt om ansattforhold
Arbeidstøtte
  • Økonomi og budsjett
  • Innkjøp og bestillinger
  • Studieadministrasjon
  • IT-tjenester og verktøy
  • Forskningsstøtte
Alt om arbeidstøtte
Kompetanseutvikling
  • Kursoversikt
  • Internasjonalt
  • Vitenskapelig ansatte
  • Teknisk- administrativt ansatte
  • Karriereutvikling og rettigheter
Alt om kompetanseutvikling
For ansatte > Arbeidsstøtte > Rekruttering og ansettelse
English version of this page

Rekruttering og ansettelse

Rekrutteringsprosess for alle typer stillinger

  • Stillingsanalyse
  • Utlysning
  • Intervju
  • Referanse
  • Innstilling
  • Ansettelse

 

Spesielt for undervisnings- og forskningsstillinger

  • Retningslinjer for ansettelse, overgang og opprykk
  • Før intervju: Sakkyndig vurdering
  • Kvalifikasjonskrav for ansettelse, overgang og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger
  • Bruk av kallelser

 

Leders oppgaver i rekruttering og ansettelse

  • Kurs i mangfoldsrekruttering
  • Bli bedre på rekruttering
  • Om rekruttering i Statens arbeidsgiverportal
  • Ansvarlighet i internasjonale ansettelser
  • Innsyn i ansettelsessaker
  • Kombinerte og delte stillinger
  • Jobbrotasjon
  • Ansettelsesrådet for teknisk og administrative stillinger (AR)
  • Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger (AU)

Kontakt

  • Kontakt
  • Finn fram
  • Si ifra
  • Sentralbord: 38 14 10 00
    E-post: post@uia.no

Om nettstedet

  • Personvernerklæring for ansatte
  • Informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring
Ansvarlig for denne siden

Nettredaktør

Logg inn