For å sikre praksisnær forskning, utdanning og utvikling, skal UiA øke andelen kombinerte stillinger, også omtalt som delte stillinger, mellom utdanningsinstitusjoner og arbeidsliv.
En tettere kobling mellom UiA og andre virksomheter kan gi oss økt forståelse for hva samfunnet etterspør og slik bidra til nytenkning og innovasjon i undervisning og forskning.
Bruken av kombinerte stillinger er et viktig virkemiddel når det gjelder økt arbeidslivsrelevans, og er også forankret i nasjonale strategiplaner og stortingsmeldinger. Dette kan gjennomføres på to måter; innleie (ofte omtalt som frikjøp) eller utlysning av felles stilling.
Avtale om innleie i kombinerte stillinger må ikke forveksles med kjøp av konsulenttjenester og/eller inngåelse av timelønnskontrakter.
Avtalemaler
Avtale om felles utlysning av kombinert stilling (doc)
Praktiske og juridiske forhold
UiA har mottatt en rapport fra PWC hvor de juridiske og praktiske forhold ved bruk av kombinerte stillinger blir belyst.