Ledige stillinger skal lyses ut offentlig og besettes etter alminnelig konkurranse, jf lov om statens ansatte § 4.
Ved UiA lyses ledige stillinger ut gjennom det elektroniske søknadssystemet til Jobbnorge.
Du som leder utarbeider et forslag til stillingsutlysning via Public 360 til Personal- og organisasjonsavdelingen, som tar saken videre til Ansettelsesråd for tekniske-/administrative stillinger eller til Ansettelsesutvalg for undervisnings- og forskerstillinger.
Valg av kanaler og hvordan du utformer utlysningsteksten er avgjørende for om du får relevante søkere. Det er i utlysningsteksten du fastslår hva som er kravene i jobben og forteller søkerne hva slags virksomhet dere er.
Utlysningstekstens innhold
Utlysningsteksten skal inneholde en beskrivelse av stillingen, opplysninger om tittel og arbeidsområde, kvalifikasjonskrav, lønnsvilkår, arbeidssted (for tiden) og fra hvilket tidspunkt stillingen er ledig. Det skal opplyses om søknadsfristen, som ikke må være kortere enn to uker.
Utlysningsteksten skal også inneholde opplysninger om stillingen er en heltids- eller deltidsstilling og om det er en fast eller midlertidig stilling.
Alle våre utlysningstekster inneholder en standard formulering om at det kan bli gjennomført bakgrunnssjekk.
Videre skal utlysningsteksten nevne hvem som kan gi nærmere opplysninger om stillingen m.m. Såvidt mulig bør en kvinne og en mann oppgis som kontaktpersoner.
Maler for utlysningstekster alle typer stillinger
- Stipendiatstillinger – Bokmål (doc)
- Stipendatstillinger – Nynorsk (doc)
- Stipendiatstillinger – Engelsk (doc)
- Post doktor – Bokmål (doc)
- Post doktor – Engelsk (doc)
- Professor, dosent, førsteamanuensis, førstelektor, universitetslektor – Bokmål
- Professor, dosent, førsteamanuensis, førstelektor, universitetslektor – Engelsk
- Teknisk-administrative stillinger
Utlysningskanaler for alle ledige stillinger
Alle ledige stillinger ved UiA lyses ut gjennom det elektroniske søknadssystemet Jobbnorge.
Personal- og organisasjonsavdelingen sørger i tillegg for at alle ledige stillinger blir lyst ut på NAV.no og Forskning.no.
- For undervisnings- og forskerstillinger benyttes i tillegg Academic Positions, som sørger for utlysning i Euraxess.
- For teknisk-/administrative stillinger benyttes også Finn.no.
Fakultetene og enhetene velger selv hvorvidt andre utlysningskanaler også skal benyttes.