Handelshøyskolen Videreutdanning

Executive MBA gir Thomas praktisk faglig påfyll og økt faglig trygghet. Verktøyene bruker han til å løse komplekse kundeoppdrag og utvikle seg som leder.

Gjennom videreutdanningen Positiv psykologi ved Handelshøyskolen, UiA, har Director Ineke de Rezende fordypet seg i hva som får både medarbeidere og organisasjoner til å videreutvikle seg.

Undervisningsinspektør Asle Kregnes tar videreutdanningen Utdannings- og arbeidsrett ved UiA. Studiet har gjort ham i stand til å se regelverket i sammenheng med praktiske arbeidsoppgaver, og gitt konkrete verktøy han bruker daglig, både i jobb og privat.

Gjennom videreutdanningen ved UiA har Christopher Holskog fått en dypere forståelse av kommunikasjon og konflikthåndtering, noe som har styrket hans profesjonelle og personlige utvikling.

Helga Bragdø, enhetsleder ved Sørlandet Sykehus, har alltid vært opptatt av faglig utvikling. Med en solid bakgrunn som sykepleier, klinisk videreutdanning i akuttsykepleie, og årsenhet i HR og organisasjonsutvikling har hun nå valgt å satse på en Executive MBA med fordypning i bærekraftsrapportering ved Universitetet i Agder.

Tone Jacobsen har jobbet mye med endringsledelse i arbeidslivet. Kursene ved Handelshøyskolen videreutdanning har gitt henne formell kompetanse i endringsledelse og nye ledernettverk. Nå ser hun frem til å begynne på en Executive MBA. 

Steffen Aamodt har 13 års erfaring som prosjektleder og ønsket å styrke sin formalkompetanse innen feltet. Gjennom videreutdanningen ved UiA har han utviklet seg som leder og fått en dypere forståelse av faget. Han har ambisjoner om å ta en Executive MBA i fremtiden, hvor han vil bruke studiepoengene fra kurset som grunnlag for opptak.

Carine Skarpenes har nylig gjennomført kurset «Design Thinking i praksis» sammen med kolleger på egen arbeidsplass.

Linda Eikemo har nylig gjennomført kurset «Design Thinking i praksis» i samarbeid mellom sykehuset og UiA. Kurset bidro til inspirasjon og nye måter å tenke på.

Ole Gerhard Sørensen hadde lenge vurdert å ta videreutdanning, men travel jobb og familieliv gjorde at dette ble satt på vent flere ganger. Da arbeidsgiver la til rette for videreutdanning for de ansatte, var han ikke vond å be. Det angrer han ikke på.

Studiet Executive MBA (EMBA) tilbyr faglig fordypning, men for Christine Børretzen ble det også en mulighet til å løfte karrieren.

Kurset, Lederrollen i teori og praksis, har gitt Håvard Fredriksen en bred kunnskap innenfor ledelsesfaget slik at han dannet grunnlag til å velge videre studieretning.

– Digitalisering dreier seg aller mest om endring i måten vi jobber på. Her drar Kathrine Håseth Haumann nytte av kunnskap fra kurset, Endringsledelse og organisasjonsendring, for å få til å påvirke sektoren.

Etter mange år som tegnspråktolk kjenner Tina Hollup Brand på et ønske om å få mer kompetanse og verktøy til å jobbe med kollegaveiledning og medarbeiderutvikling. Kurset Veiledning og coaching var akkurat det hun søkte etter.

Både Stig Erland og Jan Andre Hansen har lederstillinger og utviklet seg gjennom jobben i flere år. I tillegg ønsket de å skaffe seg faglig påfyll med formell lederkompetanse og et lokalt nettverk. 

Eva Gjersvold liker å studere på UiA. Å dra på forelesning er for henne en måte å rydde tid i en travel hverdag. Tid til å fordype seg i relevant teori og kunnskap på en systematisk måte som hun ellers finner lite motivasjon og tid til.

For Pål Tesaker Fosso er det viktigste med å studere å få økt kunnskap. Når han ble tipset om Executive MBA-programmet fant han ut at han kjente flere tidligere studenter som alle anbefalte programmet varmt.

Kristine Kolloen Nilsen er en kunnskapstørst person, og er glad hun har en arbeidsgiver som tilrettelegger for faglig påfyll. 

For Jørn Kosmo blir studiene et frikvarter fra arbeidshverdagen. Han bor i Sandnes og tar toget til Kristiansand. Rask og enkelt. På samlingene får han tid til å konsentrere seg om studiet, og i tillegg er det mye læring å hente i praten som går i pausene.

Heidi Minde jobber som rådgiver i Agder fylkeskommune. De arbeider kontinuerlig for å være fleksible og brukerrettet, men har hatt utfordringer med å finne rett verktøy til dette. Kurstilbudet Design thinking i praksis ble valgt for å forbedre den interne kunnskapen i organisasjonen. 

Politimannen Steinar Haakonseth jobber som krimvaktleder ved Kristiansand Politistasjon. Flere års erfaring i yrket har gjort ham mer og mer interessert i å jobbe med ledelse generelt og med mennesker spesielt. Kurset Veiledning og coaching passet ham derfor perfekt.

– Kurset har vært veldig motiverende og engasjerende, mye på grunn av en god foreleser. Jeg har erfaring fra andre kurs, og dette skiller seg ut i mengden, sier Siv Kirsten Dugan Eftestøl.

Trond Hansen jobber som som avdelingsleder for studiespesialisering, medier og kommunikasjon på Tangen videregående skole. De senere årene har han opplevd at juridiske problemstillinger har blitt en større del av arbeidshverdagen. 

Pernille Vea eier og driver Røyland Gård på Engesland. Hun har ingen tidligere formell utdanning i økonomi, men med en bedrift i vekst ønsket hun mer kunnskap for å kunne ta velinformerte beslutninger.

Hege Julianne Nevestad har alltid tenkt at hun skulle ta en mastergrad, men hadde ikke lyst til å slutte å jobbe og bli fulltidsstudent igjen. Hun synes det er et fantastisk bra opplegg at man kan ta en Executive MBA samtidig som man arbeider.