– Ikke tenk, bare gjør det!

Jobb, tre barn og høye krav til seg selv fikk June Mellemstrand til å vente. Nå tar hun erfaringsbasert master i ledelse og HR ved Universitetet i Agder (UiA), og leser pensum på vei til boksetrening.

Smilende kvinne sitter i en sofa.

June Mellemstrand oppfordrer flere til å starte med videreutdanning. - Veien blir til mens du går. 

Av May Baagøe Broughton
Publisert 26. okt. 2026 - Sist endret 26. okt. 2026

– Jeg har alltid hatt veldig lyst til å ta en master, men det er jo et steg mellom å bestemme seg og å faktisk gjøre det. Man finner nok av grunner til å la være, sier June Mellemstrand.

Hun jobber innen rådgivning og rekruttering og har lenge tenkt på videreutdanning. Til slutt var det to ting som fikk henne til å bestemme seg.

Den erfaringsbaserte masteren i ledelse og HR var et tilbud som passet henne, uten at hun måtte reise langt eller bruke vesentlig mer tid og penger.

Hun lot seg også inspirere av historien til en kvinne som kombinerte full jobb i Norges Bank med videreutdanning, og som senere ble banksjef. Kvinnens mor hadde sagt noe som ble hengende igjen hos Mellemstrand: «Du er ikke noe dummere enn noen andre!»

– Det fikk meg til å tenke over mine egne ambisjoner og hva som hindrer oss i å nå målene våre. Andre får det jo til, så hvorfor skal ikke jeg klare det? sier Mellemstrand

Lesing mellom kjøreturene

Med tre barn på ni, elleve og fjorten år, en travel hverdag og fulltidsjobben, måtte hun prioritere, planlegge og justere forventningene til seg selv.

– Jeg tror du må tåle å stå i det ubehaget med å kjenne at du egentlig aldri strekker helt til. Det er også en reise i å jobbe med seg selv og finne ut hva som er godt nok, sier Mellemstrand

Samtidig opplever hun at det er mulig å få studiene til å passe inn. Barna er blitt større, og pensumlesingen kan legges til kvelder, helger eller tidlige morgener. Når det er kjøring til fotball, håndball og boksing, blir det også ledige stunder.

– Tid er en prioritering. Det handler om å planlegge de små øktene som til sammen blir mye, understreker hun.

Lærer av egne erfaringer

Mellemstrand er nå i gang med det første faget, Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet. Allerede nå ser hun hvordan kunnskapen kan brukes i jobben.

Ved å sette egne erfaringer sammen med teori, får hun nye perspektiver på arbeidsmiljø, konflikter og hvordan virksomheter kan beholde folkene sine.

En tidligere erfaring med konflikt i arbeidslivet har også fått ny betydning.

– Vi har nok alle stått i en konflikt i arbeidslivet. Det å kunne se tilbake på det med nye briller og nye perspektiver som er faglig forankret, har styrket meg veldig, sier Mellemstrand.

Hun setter også pris på medstudentene. De har ulik bakgrunn, og samtalene gir både faglig påfyll og et nettverk hun kan bruke senere.

Rådet til andre: Bare begynn

Til andre som vurderer videreutdanning, har hun et tydelig råd:

– Hvis du setter deg ned og skriver gode grunner for og imot, og det er flest gode grunner til å gjøre det, så ikke tenk så mye – bare gjør det. Begynn. Veien blir til mens du går, sier Mellemstrand.

Hun understreker at man ikke trenger å ha alle svarene på forhånd. Kanskje blir det travlere enn planlagt. Kanskje må man bruke litt lengre tid enn først tenkt. Det viktigste er å våge å ta det første steget.

– Hva er det verste som kan skje? Kanskje må du søke permisjon et halvt semester fordi totalbelastningen blir for stor. Men min erfaring til nå er at det har gått bra, sier Mellemstrand.

Les mer om erfaringsbasert master i ledelse og HR