Gjennom faglige innlegg, refleksjonsaktiviteter, møter med alumner eller andre bidragsytere kan studentene få et tydeligere bilde av hvordan kompetansen fra studiene kan brukes i praksis.
Arbeidslivsdager kan bidra til å synliggjøre studiets relevans, styrke bevisstheten om egne ferdigheter og gi et bedre grunnlag for å utforske mulige karriereveier. Slike arrangementer organiseres ofte av fakulteter, institutter eller studieprogram, og tilpasses lokale behov og faglige prioriteringer.
Eksempler på ulike arbeidslivsdager
Arbeidslivsdag fakultet for humaniora og pedagogikk
Fakultet for humaniora og pedagogikk gjennomfører årlig en arbeidslivsdag der alle fakultetets studenter inviteres. Dagen innledes og avsluttes med felles samlinger, der bevisstgjøring av studierelevant kompetanse og framtidige kompetansebehov står sentralt.
I løpet av arrangementet møter studentene alumner fra eget fagmiljø og arbeider i grupper med å sette ord på egen kompetanse. Muligheter for videre studier, inkludert doktorgrad, blir også presentert.
Erfaringer på tvers av fagmiljø viser at forankring i ledelsen og bred involvering blant ansatte er avgjørende for en vellykket gjennomføring.
Evaluering fra arbeidslivsdag ved Fakultet for humaniora og pedagogikk viser blant annet:
- 9 av 10 vil anbefale fremtidige studenter å delta på arbeidslivsdagen
- 5 av 10 fikk et nytt syn på sin kompetanse etter arrangementet
- 7 av 10 fikk nye tanker og ideer som skal undersøkes nærmere
Trykk her for å se arrangementet og kontaktperson
MediaConnect: Arbeidslivsdag for multimedia-studenter
For bachelor- og masterstudenter i Multimedia arrangeres det en arbeidslivsdag i tett samarbeid med studenter og linjeforeningen Pixel. Studentene bidrar aktivt i planlegging og gjennomføring av arrangementet.
Arbeidslivsdagen samler alumner med ulike karriereveier, som deler erfaringer fra overgangen mellom studier og arbeidsliv. Dette gir studentene innsikt i mulige yrkesretninger og hvordan kompetansen fra studiet kan tas i bruk i praksis.
Trykk her for å se en fin video fra MulitmediaConnect 2024
Arbeidslivsdag for folkehelse, idrett og ernæring
Bachelor- og masterstudenter innen folkehelse, idrett og ernæring samles til en felles arbeidslivsdag, der deler av programmet er felles for alle tre studier. Arrangementet tilpasses timeplanen, og gjennom foredrag og presentasjoner fra ulike alumner settes bevisstgjøring av kompetanse og koblingen til framtidens arbeidsliv i sentrum. I tillegg inngår presentasjon av de ulike masterutdanningene som tilbys på fagområdet.
Trykk her for å se et tidligere program
Arbeidslivsdag for økonomi- og markedsføringsstudenter
Handelshøyskolen arrangerer en arbeidslivsdag for bachelorstudenter med tittelen «Hva vil arbeidsgivere ha? Dette skulle jeg visst om arbeidslivet da jeg var student». Hovedmålgruppen er studenter på andre studieår, med formål om å inspirere til valg som styrker karrierekompetansen gjennom resten av studieløpet.
Arbeidslivsdagen innledes med et informasjonsmøte om valgmuligheter på tredje studieår. Tilbakemeldinger fra studieprogramleder viser at dette ga en nyttig og relevant kobling mellom arbeidslivsdagen.
Trykk her for å se et tidligere program
Arbeidslivsdag for lærere og barnhagelærere
Arbeidslivsdagen er rettet mot studenter som nærmer seg avslutningen av utdanningen, og har som formål å forberede dem på overgangen til arbeidslivet. Gjennom innlegg fra erfarne ledere får studentene innsikt i hva som vektlegges i rekrutteringsprosesser, hvilke forventninger som stilles til nyutdannede, og hvordan ledere arbeider for å skape en trygg og god start i yrket.
I tillegg deler alumner med kort erfaring fra arbeidslivet refleksjoner og erfaringer fra sine første år i jobb. Utdanningsforbundet bidrar med informasjon om lønn, rettigheter og ansettelsesprosesser, og det legges til rette for god tid til spørsmål og dialog.
Målet med arbeidslivsdagen er å styrke studentenes karrierekompetanse og bidra til en trygg og bevisst overgang fra studier til arbeidsliv.
Forslag til innhold
Arbeidslivsdager er et virkemiddel for å styrke studienes relevans og utvikle studentenes karrierekompetanse. I tråd med nasjonale føringer kan slike arrangementer bidra til å synliggjøre koblingen mellom studier og arbeidsliv, styrke studentenes bevissthet om egen kompetanse og gi innsikt i behov og forventninger i arbeidslivet.
Nedenfor følger forslag til innhold som kan inngå i et slikt program.
Bidrag fra karriereveiledning
- bidra til motivasjon og framtidstro
- støtte studentene i å forstå egen kompetanse og hvordan den kan brukes i arbeidslivet
- synliggjøre muligheter i arbeidsmarkedet
- gi innsikt i framtidige kompetansebehov og trender
- Støtte studentene i å ta informerte karrierevalg
Innlegg fra arbeidsgivere og alumner
- hva arbeidsgivere ser etter hos nyutdannede
- hvordan søknader og intervjuer vurderes
- panelsamtaler om overgangen til arbeidslivet, ulike karriereveier og bransjer
- tid til spørsmål og dialog med bidragsytere
Karrierekompetanse og ferdighetstrening
- workshop i CV- og søknadsskriving
- intervjutrening og jobbsøkerstrategier
- hvordan bygge en profesjonell profil, for eksempel på LinkedIn
- verktøy for karriereplanlegging og målsetting
- øvelser i å sette ord på egen kompetanse
Videre studier og utviklingsmuligheter
- informasjon om master- og doktorgradsutdanninger
- hvordan relevant erfaring kan bygges underveis i studiene
Fagforeninger og rettigheter
- informasjon om lønn, rettigheter og ansettelsesprosesser
- hva det er nyttig å kjenne til som ny i arbeidslivet
Praktisk og sosial ramme
- Lett servering og tid til nettverksbygging
- studentarrangementer i regi av linjeforeninger i etterkant
Eksempel på workshop
Fakultet for humaniora og pedagogikk, samt studieprogrammene innen multimediateknologi, har fått gode tilbakemeldinger på en workshop med kompetansekartlegging som tema. Workshopen inngikk som en del av programmet under arbeidslivsdagen, men kan også brukes som en selvstendig læringsaktivitet.
Workshopen kan tilpasses ulike ønsker og behov, avhengig av målgruppe og faglig kontekst.
Trykk her for en enkel beskrivelse av hvordan workshopen kan gjennomføres
Trykk her for powerpoint til bruk under arrangmentet
Jeg har blitt mer reflektert over meg selv og fokuserer på det positive. Og jeg har fått nye perspektiver og innsikt i forhold til at kompetanse, verv, jobb og lignende. I tillegg har jeg truffet mange hyggelige folk.
Sitat: student som deltok på workshopen, høst 2023
Ting å tenke på i forkant
Ta kontakt med UiA Karriere for å drodle på ideer og for å diskutere muligheter.
- Formål: Hva ønsker dere å få ut av dagen og hva skal studentene få ut av den?
- Målgruppe: Hvem er hovedmålgruppe og hvem andre kan ha nytte av å delta? Er det flere fagmiljø som kan inviteres til et samarbeid om gjennomføring dagen?
- Studentinvolvering: Kan tillitsvalgte, linjeforeninger eller andre engasjerte studenter involveres i planleggingen?
- Tidspunkt: Når passer arrangementet best i forhold til målgruppens timeplan og øvrige arbeidslivsrelevante tiltak i studiet?
- Bidragsytere: Vurder hvordan ledelse, faglige og administative kolleger kan involveres og hvordan arrangementet kan forankres. Alumner og arbeidsgivere er positive til å bidra inn i arrangementet.
- Tidsramme: Med utgangspunkt i formålet, hvor lang tid kan dere sette av til arrangementet?
Tykk her tips fra Handelshøyskolen
Arbeidsoppgaver og arbeidsfordeling
En vellykket arbeidslivsdag forutsetter samarbeid mellom flere aktører. Nedenfor følger eksempler på hvordan ulike roller kan bidra i planlegging og gjennomføring.
UiA Karriere
- Kan være sparringspartner i planleggingen og dele erfaringer fra fra tilsvarende arrangementer
- Kan bidra med faglig innhold, foredrag, øvelser og workshops.
- Kan være konferansier eller lede paneldebatter.
- Kan opprette arrangement på uia.no og bistå med markedsføring i sosiale medier.
Studenter og linjeforeninger
- Kan være prosjektleder, gi innspill til programinnhold og synliggjøre hva målgruppen ønsker og trenger.
- kan bidra under gjennomføringen, for eksempel som konferansier eller debattleder
- Kan hjelpe til med å nå ut til studentene gjennom linjeforeninger og egne nettverk.
UiA Alumni
- Kan hjelpe med å finne relevante alumner fra alumnidatabasen som ønsker å bidra.
Fakultetet
- er prosjekteier og har ansvar for å involvere relevante vitenskapelige og administrative roller
- har ansvar for praktisk tilrettelegging, som undervisningsfri, romreservasjon og kontakt med eksterne bidragsytere ( UiA karriere kan bistå)
- avklarer budsjett til gaver, premier og servering
- sikrer påmelding og informasjon, for eksempel ved å legge arrangementet inn i timeplanen og informere i Canvas
Hvordan kan UiA Karriere bidra på arbeidslivsdager?
- støtte planleggingen med råd og innspill
- bidra i gjennomføringen, for eksempel som konferansier
- E-post
- silje.holteberg@uia.no
- Telefon
- +47 38 14 24 34
- E-post
- merethe.a.ryen@uia.no
- Telefon
- +47 97 79 48 35
- E-post
- christina.elefsen@uia.no
- Telefon
- +47 38 14 15 65