Overtid
Det er egne regler for hva som blir regnet som overtid og når dette kan godtgjøres med utbetaling.
Stedfortredergodtgjørelse
Som arbeidstaker kan du bli pålagt å overta en annen arbeidstakers tjenesteplikter for et begrenset tidsrom - jf. HTA § 12.
Pålegges arbeidstaker tjenestegjøring i en høyere lønnet stilling og vedkommende overtar hele stillingens arbeids- og ansvarsområde, skal vedkommende ha den høyere stillingens lønn.
Dersom arbeidstaker ikke overtar hele arbeids- og ansvarsområde, utbetales en delvis stedfortredergodtgjørelse. Denne settes til prosent av stillingens lønn utfra vurdering av prosent stedfortrederfunksjonen har av stillingens ansvar.
For detaljer se retningslinjer for Stedfortredergodtgjørelse. Disse er fastsatt etter drøfting mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte.
Stedfortredergodtgjørelse utbetales ikke for kortere tidsrom enn en uke.
Når det gjelder lønnen for de stillinger som fortsatt står utenfor det statlige tariffområdet, vises til særskilte meldinger til de berørte departementer. Se Statens personalhåndbok pkt. 5.2.1 Fungering for ledere på lederlønnskontrakt.