Årsstudium

HR i norsk arbeidsliv

Kristiansand

Studiet HR i norsk arbeidsliv passer for alle som ønsker å jobbe med menneskelige ressurser i en bedrift eller offentlig virksomhet.

Bildet kan inneholde: bord, oransje, servise, stol, interiørdesign.

Fakta om programmet

Studiepoeng:
60
Studiets varighet:
1 år
Organisering
Heltid
Oppstart:
Høst 2024
Åpner for søking:
1. februar
Ordinær søknadsfrist:
15. april
Studieplasser:
25

Om studiet

HR i norsk arbeidsliv passer for alle som ønsker å jobbe med menneskelige ressurser i en bedrift eller offentlig virksomhet. Studiet tar for seg sentrale HR-utfordringer i dagens arbeidsliv, både sett fra et arbeidsgiver- og arbeidstakerperspektiv.

Studerer du hos oss får du utdanning av høy, internasjonal kvalitet. Vi er én av tre norske handelshøyskoler med internasjonal AACSB-akkreditering.

Hva lærer du?

Studiet gir deg innsikt i sentrale HR-oppgaver og -utfordringer i dagens arbeidsliv, inkludert moderne personalpolitikk, rettsregler, personalutvikling, arbeidsmiljø, HMS-systemer, bemanning, og læringsprosesser. Du vil lære om medvirkning, arbeidsmiljøutvikling, og hvordan en bedrift kan ha en strategisk personalpolitikk. Praksisnærheten i studiet trener deg i å utvikle viktige HR-ferdigheter og reflektere over virksomheters bidrag til FNs bærekraftsmål gjennom personalpolitikk.

Undervisning

Undervisningsspråk: Norsk

Praksis

I studiet legges det til rette for at undervisningen på campus er nært knyttet til praksis gjennom bruk av mange praktiske eksempler, gjesteforelesere, bedriftsbesøk og rollespill. I tillegg tilbys et eget emne hvor studentene er ute i praksis i en virksomhet i deler av semesteret.

Studiemiljø

Studieprogrammet byr på mange spennende valgemner, så man får muligheten til å studere nærmere på eksempelvis rettsregler i arbeidslivet, endringsledelse, bemanning og rekruttering og hvordan man skaper et godt og trygt arbeidsmiljø.

Christina Kvernevik, tidligere student på HR i norsk arbeidsliv

Studentmiljøet er svært godt, og vi tror du vil kjenne på en nærhet til både studenter og forelesere.

Jobb- og karrieremuligheter

Kombinert med annen utdanning og/eller erfaring, vil du kunne søke på stillinger innen HR-feltet, prosjektledelse og utviklingsarbeid i offentlig eller privat virksomhet. Studiet egner seg også for deg som ønsker å bygge på din tidligere utdanning med personalledelse.

Hva kan du bli?

Med en HR-utdanning åpner det seg mange spennende karrieremuligheter. Du kan jobbe som HR-konsulent, personalleder, organisasjonsutvikler, rekrutteringsspesialist, HR-analytiker eller arbeidsmiljøkonsulent. Disse rollene lar deg bidra til å skape effektive og trivelige arbeidsmiljøer for organisasjoner og bedrifter.

Videre studier

Studiet kan inngå i bachelor i økonomi og administrasjon eller i annen bachelorgrad og vil da kunne kvalifisere for å søke opptak til ulike masterprogram, for eksempel Master i økonomi og administrasjon – siviløkonom ved UiA.

Søknad og opptak

Søk lokalt opptak innen 15. april 

Søknadsfrist er 1. mars for noen søkere

Opptakskrav

Toårig høyere utdanning, eller ett års høyere utdanning og tre års relevant ledelses- og/eller HR-praksis.

Tidlig opptak 

For deg som trenger tidlig svar på søknaden din så er det mulig å søke om tidlig opptak. Søknadsfristen er da 1. mars. Les mer om hvem som kan søke om tidlig opptak

Poenggrenser ved forrige opptak

Poenggrensene endrer seg fra år til år, avhengig av karakterene til de som søker studiene. Det gir altså bare en indikasjon på om du får studieplass.

2,50

Om poengberegning og poenggrenser i lokalt opptak

Karakterkalkulator på utdanning.no

Spørsmål om opptak til studiet?

Slik søker du

Kontakt opptakskontoret: opptak@uia.no

Studiet leveres av Handelshøyskolen ved UiA