Lønn - foreldrepenger
Ved foreldrepermisjon gis ytelser tilsvarende full lønn på bakgrunn av valgt dekningsgrad. Det følger av Hovedtariffavtalens fellesbestemmelser § 19.
I den utstrekning arbeidstaker har krav på lønn fra arbeidsgiver under foreldrepermisjon, tjener arbeidstaker opp feriepenger i denne perioden.
Lønn under militær- og siviltjeneste
Arbeidstaker som har vært sammenhengende ansatt i minst 6 måneder forut for militær- og siviltjenesten, har rett på lønn etter Hovedtariffavtalen § 21.
I den utstrekning arbeidstaker har krav på lønn fra arbeidsgiver under militær- og siviltjenesten, tjener arbeidstakeren i samme periode også opp feriepenger.
Mer om permisjon ved militær- og siviltjeneste
Lønn under sykdom - sykepenger
Det følger av Hovedtariffavtalen § 18 at arbeidstaker som blir syk normalt vil ha rett til full lønn under sykefraværet, i samsvar med Hovedtariffavtalen § 11.
For å ha rett til lønn under sykdom, er det ikke nok at arbeidstaker er tilsatt i tjenesten. Arbeidstaker må fysisk ha møtt opp på jobb for å begynne i arbeidet.
Retten til lønn under sykdom opphører som hovedregel etter 49 uker og 5 kalenderdager. Er fraværet oppdelt i perioder, legges de spredte sykeperiodene i løpet av de tre siste årene sammen. Arbeidsgiverperioden inngår ikke i de 49 ukene og 5 kalenderdagene.