Arbeidsmiljøundersøkelsen er et viktig verktøy for utvikling av et godt arbeidsmiljø. Du som ansatt kan være med å si noe om din arbeidssituasjon og påvirke ditt arbeidsmiljø. Vi skal alle bidrar til et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø.
Arbeidsmiljøundersøkelsen brukes for å «ta tempen» på det organisatoriske- og psykososiale arbeidsmiljøet ved din arbeidsplass og for UiA samlet.
Undersøkelsen og oppfølgingsmøtene er en mulighet for deg som ansatt til å si noe om hvordan du har det på jobb og påvirke ditt arbeidsmiljø. Du kan bidra til at dere får en bedre arbeidsplass for deg og dine kollegaer.
Slik deltar du:
- Svare på spørreundersøkelsen. Du mottar invitasjon til å fylle ut.
- Les gjennom rapporten som enheten mottar, og reflektere over hva det betyr for deg og din enhet.
- Delta aktivt på din enhets prosess med utvikling av tiltak som kan gjøre arbeidsplassen din bedre.
- Bidra aktivt til gjennomføring av tiltakene på din enhet.
- Tiltakene som foreslås på instituttet, skal innarbeides i instituttets handlingsplaner for inneværende år og følges opp av leder i samarbeid med de ansatte og verneombud.
- Delta i evaluering av nytten av tiltakene over tid, og delta i dialog om det er andre aktiviteter som bør løftes frem.
Se også: Ofte stilte spørsmål om ARK