Egenmelding registreres i DFØ på nett eller i DFØ-appen.
NB: Timelønnede må levere egenmelding manuelt til nærmeste leder, på papir eller som vedlegg i mail. Bruk vedlagte mal Egenmelding timelønnede (doc). Husk også timelister.
Du kan bruke egenmelding:
- Når du har arbeidet ved UiA i minst to måneder.
- Når du er borte fra jobben i minst én hel dag.
- I opp til 8 arbeidsdager i strekk i løpet av 16 kalenderdager.
- I til sammen 24 kalenderdager i løpet av en 12-månedersperiode.
Du kan imidlertid ikke bruke egenmelding:
- Før du har vært minst 16 kalenderdager på jobb etter 8 egenmeldingsdager.
- Før du har vært minst 1 dag på jobb etter fravær med legeerklæring på under 16 kalenderdager.
- Før du har vært minst 16 kalenderdager på jobb etter fravær over 16 kalenderdager.
- Før du har vært minst 1 måned på jobb etter å ha vært i foreldrepermisjon.
- Før du har vært minst 2 måneder på jobb etter annen type permisjon.
- Når du er i permisjon uten lønn.
- Når du avvikler ferie.
- Hvis du er gradert sykmeldt eller mottar arbeidsavklaringspenger.
I noen tilfeller vil det være forhold på jobben som gjør at du er blitt syk. Hvis dette er tilfellet så krysser du av for "arbeidsrelatert" i egenmeldingsskjemaet.
Hvis fraværet er arbeidsrelatert, vil leder kalle deg inn til et møte og snakke om mulig tilrettelegging.
Ved mistanke om misbruk
Arbeidsgiver kan bestemme at arbeidstaker mister retten til å bruke egenmelding når det er rimelig grunn til å tro at ordningen misbrukes. Før en slik beslutning tas, skal den ansatte gis mulighet til å uttale seg. Mister arbeidstakeren retten, skal det opplyses om at vedkommende ved neste sykefravær må levere sykmelding fra første hele fraværsdag.
Arbeidsgiver kan også frata arbeidstaker retten til å bruke egenmelding når han eller hun har brukt minst 24 egenmeldingsdager i løpet av 12 måneder.