Som teknisk eller administrativ ansatt har du normalarbeidstid på 37,5 timer i uken. Lunsjen er inkludert i arbeidstiden og du skal være tilgjengelig for arbeidsgiver i lunsjen.
Alle ansatte i teknisk-/administrativ skal registrere arbeidstiden. Det gjøres i DFØ-appen eller på nettsiden til DFØ.
Ansatte i tekniske og administrative stillinger har fleksibel arbeidstid (fleksitid), jf Særavtalen om fleksibel arbeidstid i staten. Dette gjelder ikke drifts- og renholdspersonale og enkelte i førstelinjetjenesten.
Å ha fleksibel arbeidstid
Du må registrere arbeidstiden din fortløpende i DFØ.
Du må være til stede i kjernetiden, som er fra kl. 09.00 til kl. 14.30.
Du står fritt til å velge når du skal starte og avslutte arbeidsdagen mellom kl. 06.00 og til kl. 21.00. Merk at normal arbeidstid fortsatt er 7,5 timer per dag - og at arbeidssted er på campus.
Du kan innarbeide ekstra arbeidstid (plusstid) som kan avspaseres i samråd med din nærmeste leder.
Det kan arbeides maksimalt 12 timer i løpet av en arbeidsdag.
Hvis arbeidstaker ønsker å avspasere både hele og halve dager, kan det avspaseres opparbeidede plusstimer tilsvarende i alt 24 hele dager pr. kalenderår.
Deltidstilsatte kan ta ut antall avspaseringsdager forholdsmessig etter avtalt stillingsprosent.
Dersom du er delvis sykmeldt, kan du – med leders og legens samtykke – benytte deg av fleksibel arbeidstid. Imidlertid er det samlet sett ikke mulig å opparbeide seg plusstid i løpet av sykemeldingsperioden, da dette vil stride mot den prosenten sykemeldingen lyder på, jf. Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten I.3. og note 2.
Det kan ikke overføres mer enn 50 timer plusstid1 og 10 timer minustid2 ved avregningstidspunktet.
Opparbeidet plusstid1 utover 50 timer strykes ved utgangen av avregningsperioden.
Minustid2 utover 10 timer på avregningstidspunktet, regnes som ulegitimert fravær, og vil bli trukket i lønn.
Avregningsperioden kan fastsettes for hver enhet. Avregningstidspunkt på UiA: 01.09 eller 01.01.
1 Plusstid: Arbeidstid innenfor fleksitid og kjernetid som går utover 7 t 30 min pr. dag, registreres som plusstid.
2 Minustid: Arbeider du mindre enn 7 t 30 min. pr dag innenfor fleksitid og kjernetid blir dette registrert som minustid.