Forberedelse
En vellykket gjennomføring av medarbeidersamtalen vil blant annet avhenge av din forberedelse.
Som forberedelse til samtalen kan du som medarbeider ha nytte av å lese gjennom ansattes forberedelses mal . Du kan også forberede noe skriftlig i forkant av samtalen slik at du ikke glemmer det som er viktig for deg.
Oppfølging
Dersom medarbeidersamtalen skal bli et effektivt verktøy, må det som noteres i samtalen under mål og tiltak følges opp av begge parter.
Medarbeider skal i etterkant få en kopi av referatet. Leder arkiverer referatet i Public 360.