Så tidlig som mulig, og senest innen 8 uker, skal du som er sykemeldt prøve deg i arbeidsrelatert aktivitet. Det skal komme frem i oppfølgingsplanen hvilke aktiviteter som er planlagt.
Du har ikke aktivitetsplikt hvis medisinske grunner klart er til hinder for det, eller det ikke kan utføres arbeidsrelaterte aktiviteter på arbeidsplassen.
Hvis du som sykmeldt ikke kan være i arbeidsrelatert aktivitet i løpet av 8 uker, skal legen din avgi en erklæring til NAV innen dette tidspunktet. For at sykmeldingen skal kunne forlenges må legen dokumentere at det er medisinske årsaker som forhindrer deg i å delta i arbeidsrelatert aktivitet.
Hvi det ikke er medisinske årsaker til manglende aktivitet, så vil NAV stanse utbetalingen av sykepengene. NAV vil i så fall sende deg et vedtak om dette. Er det arbeidsgiver som betaler ut sykepengene, må du informere arbeidsgiver så raskt som mulig om at du har fått et slikt vedtak.
Nærmeste leder har ansvar for å sjekke om du fortsatt har rett til sykepenger på 8 ukers tidspunktet.
Dine plikter som arbeidstaker
Medvirke til å finne løsninger som gjør at du kan komme tilbake i arbeid raskest mulig.
Være innstilt på å gjøre annet passende eller tilrettelagt arbeid, hvis dette kan bidra til å komme raskere tilbake i jobb.
Delta i utarbeidelsen og gjennomføringen av oppfølgingsplan.
Det er viktig at du godkjenner oppfølgingsplanen når du får melding fra NAV.