IS-500 IT og ledelse (Høst 2021)

• beskrive betydningen av effektiv IS-ledelse i organisasjoner
• forklare den strategiske rollen IT/IS har i en organisasjon
• anvende hovedprinsipper og -teknikker for å lede IT-tjenester på en god måte, blant annet gjennom innkjøp, utvikling, implementering og drift av informasjonssystemer og IT/IS-infrastruktur
• identifisere og diskutere ulike typer IT-styring og ledelse innenfor organisasjoner
• identifisere utfordringene ved å lede en intern avdeling og ved relasjoner med eksterne leverandører
• diskutere etiske og sosiale forhold relevante for IT/IS-miljøet på organisasjons- og samfunnsnivå
• kritisk evaluere informasjonssystemers rolle innenfor ledelse og hvordan informasjonsteknologi understøtter virksomhetens prosesser og verdiskapning
• velge strategi og hovedprinsipper for personalledelse av IT/IS-området i en organisasjon
• finne fram til og presentere relevant aktuell informasjon og litteratur/fagstoff om IT og ledelse

• IT-strategi
• IT-avdelingens oppgaver og prinsipper for utførelse av disse
• Organisering og styring av IT-funksjonen i en virksomhet
• Rekruttering og ledelse av IT-kompetanse
• Globale IT-spørsmål som plattformer og økosystemer
• Etiske problemstillingera

Organisert undervisning gis i form ukentlige seminarer som inkluderer forelesninger og gruppeøvinger. Det er obligatorisk fremmøte i deler av undervisningen. Dette vil bli spesifisert nærmere ved semesterstart.

Studentene arbeider med oppgaver i grupper. Dette vil være en praktisk eller teoretisk oppgave knyttet opp mot en virksomhet. I tillegg vil det være forberedelse til og deltakelse i diskusjoner og drøftinger av dagsaktuelle temaer i plenum.

Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 270 timer.

Individuell hjemmeeksamen over 2 dager (50 %) og mappevurdering av gruppeinnleveringer (50 %). Nærmere informasjon om eksamen, inkludert innholdet i mappen, publiseres i Canvas. Gradert karakter A-F.