- Hvorfor stiller du til valg?
Gjennom utdanningen min har jeg fått erfaring fra ulike akademiske miljøer, både som student og ph.d.-kandidat. Dette har git t meg innsikt i både styrker og begrensninger ved ulike systemer. Selv om det ofte finnes et ønske om endring, er det ikke alle som har mulighet til å gi uttrykk for sine synspunkter selv. Jeg setter stor pris på UiAs åpenhet for nye ideer og forbedring, samt den norske kulturen for dialog. Nå opplever jeg at jeg kjenner systemet godt nok til å kunne bidra på en konstruktiv måte til videre utvikling.
- Hva er de tre viktigste sakene du vil arbeide for hvis du blir valgt inn i universitetsstyret?
1. Fremme et godt arbeidsmiljø og balanse mellom arbeid og privatliv:
Midlertidig vitenskapelig ansatte er ofte svært engasjerte i arbeidet sitt. Denne dedikasjonen er en stor styrke, men kan også føre til at man går for langt, noe som ikke bare påvirker «arbeidstakeren», men også personen bak. Gode hverdagsvilkår og en bedre balanse mellom arbeid og privatliv er avgjørende for å bevare motivasjonen og samtidig redusere risikoen for negative konsekvenser for privatlivet.
2. Styrke profesjonelle muligheter innenfor og utenfor akademia:
Midlertidig vitenskapelig ansatte kommer til UiA med ulike bakgrunner, noe som kan gjøre det krevende å raskt orientere seg i roller, prosedyrer og forventninger. Å kombinere forskning, undervisning og planlegging av videre karriere kan skape betydelig stress. Tydeligere veiledning ved oppstart i stillingen og bedre støtte til faglig og profesjonell utvikling vil kunne hjelpe ansatte til å ta mer informerte karrierevalg, samtidig som kvaliteten i det daglige arbeidet ivaretas. Økt samarbeid både internt ved UiA og med eksterne aktører vil kunne utvide perspektiver, styrke ansettbarhet og øke verdien av erfaringen ved universitetet.
3. Fremme sosial og miljømessig utvikling:
Midlertidig vitenskapelig ansatte er plassert i skjæringspunktet mellom mange aktører i universitetslivet og kan derfor spille en viktig rolle i arbeidet med bredere samfunns- og miljøutfordringer. Utover vår midlertidige tilknytning til universitetet ønsker mange av oss å bidra til UiAs langsiktige utvikling. Jeg vil derfor prioritere diskusjoner og tiltak som integrerer sosiale og miljømessige hensyn, og som fører til konkrete resultater utover det rent akademiske.
- Hvilke egenskaper eller kompetanser har du som gjør at kollegaene dine bør stemme på deg?
Jeg verdsetter dialog og samarbeid, og ser dette som avgjørende når komplekse utfordringer skal håndteres. Forskningen min bygger på begreper fra flere fagområder og gir meg et bredt og helhetlig perspektiv i en mer global sammenheng. Mine akademiske erfaringer fra Frankrike, Norge og Italia har også bidratt til en god forståelse av ulike systemer og kulturer, noe jeg anser som en styrke i representerende verv.
Litt fakta om meg:
Forskningsprosjektet mitt fokuserer på å bruke respirasjon som en metode for å måle intensitet i utholdenhetsidretter. På fritiden driver jeg med idrett, alle nivåer, så lenge der er godt humør og glede.
Utdanning
• 2020 - 2024: Magister i Idrettsvitenskap og Kroppsøving med spesialisering i Forskning og Internasjonalt - Ecole Normale Supérieure de Rennes (France)
• 2021 - 2024: Master i Idrettsvitenskap - Université Rennes 2 (France)
• 2024 – d.d.: Ph.d. i helse- og idrettsvitenskap – Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, UiA
Arbeidserfaring
• 2024 – d.d.: Ph.d.-stipendiat med 25% pliktarbeid – Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving, UiA
• 2023 - d.d.: Programmerer – samarbeid med BlueCatTechnical
• 2020 – 2021: Leder for barne- og ungdomsaktiviteter – Loiron-Ruillé kommune
Styreerfaring
• 2025- d.d.: Styremedlem i studentpopulariseringstidsskriftet STA3PSIENS
• 2025-2026: Varamedlem I fakultetsstyret ved Fakultet for helse og idrettsvitenskap
• 2021-2022: Styremedlem for studentlivsrådet ved ENS Rennes (France)