Mål:
UiA skal være en sentral samarbeidspartner og bidragsyter for å utvikle fremtidens løsninger. UiAs strategiske satsinger vil i økende grad være avhengig av ulike finansieringskilder. I en tid med skjerpet konkurranse om studenter og medarbeidere skal UiA styrke universitetets og regionens konkurransekraft gjennom gode partnerskap og prosjekter.
Tiltak
- Styrke samfunnskontaktsområdets posisjon på universitetet gjennom bedre koordinering, synliggjøring og møteplasser for de ulike interne bidragsyterne.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene
- Videreutvikle interessentoversikten og gjøre analyser for å forstå hvordan vi arbeider i dag og bedre kan sikte oss inn mot nye nasjonale partnere.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene, forsknings- og innovasjonsavdelingen, utdanningsavdelingen
- Styrke rammeverket for og koordineringen av samarbeidsavtaler.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene, IT-avdelingen, forsknings- og innovasjonsavdelingen
- Oftere inkludere vitenskapelige ansatte og studenter i møter med våre samarbeidspartnere, for å synliggjøre vitenskapelige og kunstneriske utdannings- og forskningsområder, løfte frem studentperspektivet og bidra til læring og arbeidslivsrelevans, samt vise merverdien av å samarbeide med et universitet.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene
- Styrke det strategiske arbeidet med regionale, nasjonale og internasjonale aktører for å realisere større faglige satsinger, og videreutvikle gode møteplasser for dialog mellom akademia og samfunnslivet.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene, forsknings- og innovasjonsavdelingen
- Styrke dialogen med samfunnslivet og bruke innsikten til å utvikle relevante studier og tilpassede EVU-tilbud.
Ansvar: Fakulteter/lærerutdanningene, utdanningsavdelingen, kommunikasjonsavdelingen/UiA Alumni
- Oftere spille inn våre fagmiljøer og fagpersoner for å bidra med UiAs kompetanse i beslutningsprosesser nasjonalt og internasjonalt, og søke sentrale posisjoner i råd, utvalg og politiske prosesser med muligheter til å påvirke utviklingen i universitets- og høgskolesektoren. Slike bidrag skal anerkjennes i ansattes arbeidshverdag og karriereutvikling.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene, forsknings- og innovasjonsavdelingen fellestjenestene
- Videreutvikle et godt samarbeid og gode samarbeidsprosjekter med våre vertsbyer og vår region, for å styrke studenttrivselen og arbeidsrelevansen, og i større grad beholde kompetente studenter i Agder.
Ansvar: Ledelsen, fakulteter/lærerutdanningene
- Fremheve verdien av våre alumner gjennom anerkjennende synliggjøring i UiAs kanaler, arrangementer og på campus, og vurdere etablering av alumniråd som strategisk ressurs for institusjonen, fakultetene, fagmiljøene og/eller studieprogrammene.
Ansvar: Fakulteter/lærerutdanningene, kommunikasjonsavdelingen/UiA Alumni