- Et sterkt faglig og personlig løft

Mette Andreassen har lang erfaring i barnehagesektoren, og forteller at masterstudiet i ledelse ved UiA har gitt henne faglig tyngde og nytt driv i lederrollen. I dag jobber hun som enhetsleder i en kommunal barnehage i Vennesla kommune.

Smilende kvinne med kort mørkt hår ser rett inn kamera mens hun holder en sjampanjeflaske og et master diploma i hendene.

Mette Andreassen jobber som enhetsleder i en kommunal barnehage i Vennesla kommune.

Av Kristian Fredrik M. Ødegård
Publisert 18. sep. 2025 - Sist endret 18. sep. 2025

Bygget egen barnehage etter studiene

Mette tok sin førskolelærerutdanning ved UiA (1997-2000) og var raskt i gang med arbeidslivet.

- Da jeg var ferdig utdannet, startet jeg egen privat barnehage og drev denne i 10 år sammen med min studiekollega fra førskolelærerutdanningen. Det var mye å sette seg inn i, både som arbeidsgiver og som fersk førskolelærer.

I ettertid har hun jobbet i både privat og offentlig sektor, og gikk over til enhetsleder i kommunal barnehage i 2018.

Masterstudiet som støtte i lederrollen

Mettes arbeidshverdag, som leder i kommunal barnehage, er variert.

-Jeg jobber med personalledelse, økonomistyring, administrativ ledelse, utviklingsarbeid og implementering og utvikling av pedagogiske satsninger

Masterstudiet i ledelse har gitt henne et solid fundament i dette arbeidet. Hun påpeker at studiet har gitt henne kunnskap som inspirerer henne til å tenke nytt.

-Mye av det vi står i daglig som ledere kan knyttes til teori og forskning. Det gir motivasjon til å stå stødigere i lederrollen. Jeg har fått tilført teori og metoder for å kunne lede utviklingsarbeid, samtidig som jeg har fått verktøy som er med på å styrke kommunikasjon, samarbeid og kulturbygging i egen enhet.

Hun trekker frem at masteroppgaven har gjort henne mer systematisk i hvordan hun samler inn, analyserer og bruker data for å kunne utvikle praksis. Dette har også forsterket Mettes lyst til å utvikle personalet og barnehagen, men også seg selv.

 Kunnskap som overføres direkte til lederhverdagen

Mette understreket at kunnskapen hun har fått tilført gjennom master i ledelse har gitt henne en bedre faglig forankring og personlig utvikling.

«Ved å ta master i ledelse vil man få kunnskap som kan overføres direkte til lederhverdagen. Man opplever en personlig utvikling som leder, noe som gir økt mestringsfølelse og selvtillit i rollen, samtidig som at man får en økt bevissthet rundt sin egen lederstil».

Tips til studenter

-Mitt beste råd til nye studenter er å koble studiene tett på egen arbeidshverdag. Bruk oppgaver, teori og refleksjoner direkte inn i jobben, da oppleves studiet som mer meningsfullt.