Master i ledelse - Spesialisering i arbeids- og inkluderingskompetanse

Master i ledelse - spesialisering i arbeids- og inkluderingskompetanse gir deg kunnskap og redskaper til å forstå og håndtere utfordringer i samfunnet i dag. Vi går igjennom temaer som arbeidsinkludering, mangfold, mestring, interkulturell kommunikasjon, makt og avmakt, tilhørighet og identitet.

To kvinner og en mann sitter i en sofa, den ene kvinner arbeider på en PC. En fjerde mann står i en døråpning og tilsynelatende diskuterer noe med personene i sofaen.

Spesialiseringen i Arbeids- og inkluderingskompetanse gir deg kunnskap om hvordan inkludering fungerer i praksis, både i utdanning og arbeidsliv. Du lærer om ny forskning, inkluderingsmetoder, og hvordan mangfold håndteres.

Fokus er på arbeidsinkludering og ledelse, og du utvikler forståelse for prosessene som påvirker inkludering og ekskludering mellom enkeltpersoner, skole og arbeidsliv.

I tillegg lærer du å reflektere kritisk og etisk over din egen rolle som leder eller fagperson, spesielt i møte med mennesker som har ulike behov for støtte.

Spesialiseringen består av følgende to emner (20 studiepoeng) som tilbys neste gang våren og høsten 2026. Disse emnene kan også tas enkeltvis. 

Søknadsperioden for spesialiseringsemnene er høst 2025 og vår 2026. Se mer om søknadsperiode på den enkelte studieside.

Ved spørsmål om studiet kontakt oss her 

Spesialiseringen er en av seks mulige spesialiseringer i studieprogrammet Master i ledelse

 

Les mer utfyllende om hvordan du søker

Publisert 5. des. 2024 - Sist endret 29. apr. 2026