Videreutdanning

En offentlig sektor i endring

Kristiansand

Dette kurset er for ledere i offentlig sektor som vil styrke sin kunnskap om reformer, utviklingstrekk og ledelse av utviklingsarbeid, både praktisk og teoretisk.  

Søk her

To menn og en kvinne ser på hverandre og ler

Fakta om programmet

Organisering
Deltid
Oppstart:
Våren 2027
Åpner for søking:
1. oktober
Ordinær søknadsfrist:
1. desember
Studieavgift:
14 000

Om studiet

Emnet er bygd opp som en agenda for hvordan offentlig sektor kan utvikles. Vi stiller ikke bare spørsmålet «kan norsk byråkrati/forvaltning bli bedre?», men trekker opp teoretiske og empiriske observasjoner om hvordan offentlig sektor kan ta stegene inn i en ny virkelighet som vi i dag egentlig ikke helt forstår hvordan vil se ut eller arte seg. Det eneste som er sikkert er at realiteten ikke vil arte seg som den en gang gjorde eller gjør i dag. Vi må m.a.o. se framover.

For å kunne gjøre en slik øvelse vil vi bygge opp et empirisk grunnlag knyttet til hvor det norske samfunnet og dets forvaltning er på vei. Dernest vil vi legge et teoretisk rammeverk for hvordan offentlig sektor i form av ulike tjenesteproduserende enheter strukturelt - kulturelt og ledelsesmessig kan analyseres med det formålet å kunne videreutvikles/reformeres. Kjernen i vårt tilnærmingssett er ledelse og den rollen denne funksjonen spiller og vil spille framover i de viktige valg- og beslutninger som enhver organisasjon i offentlig sektor vil stå ovenfor. Stikkord er:

  • ledelse i politisk styrte organisasjoner
  • strategi som retning
  • struktur som redskap, kultur som verdier
  • ledelse som vitenskap – kunst – praksis
  • reformer, innovasjon, endring, digitalisering, nettverk osv.

Hva lærer du?

Etter fullført emne skal studenten:

  • Ha inngående kunnskap om ulike teoretiske tilnærminger og empiri som belyser utviklingstrekkene i offentlig sektor i Norge, Norden og internasjonalt
  • Ha ferdigheter til å kunne identifisere hvordan offentlige reformer og utviklingstrekk fremstår som teoretiske og praktiske utfordringer fra et lederperspektiv
  • Ha utviklet ferdigheter som gjør at en som leder er i stand til å kunne reflektere rundt, forstå og benytte handlingsrommet som ligger for ledere i offentlig sektor
  • Ha utviklet en kompetanse som kan bidra til at en som leder kan analysere og lede utviklingsarbeid i offentlig sektor

Opptakskrav

Opptakskravet er bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst 2 års relevant yrkespraksis i 100% stilling etter avsluttet utdanning. Den relevante yrkespraksis skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning.

Løpende opptak
Studietilbudet har løpende opptak. «Først til mølla»-prinsippet gjelder dersom du er kvalifisert i henhold til opptakskrav.

NB! Det stenges for søking når tilbudet er fulltegnet.

Svar på opptak sendes i starten av hver måned. Du må likevel beregne minimum 14 dager fra du søker til du får svar. Det er viktig at du laster opp relevant dokumentasjon (utdanning/praksis/osv.) innen 5 virkedager etter søknaden er sendt inn.

Generelle betingelser for etter- og videreutdanningstilbud ved UiA

Oppbygning og praktisk informasjon

Undervisningen blir gitt som 3 samlinger med forelesninger og fellesarbeider. Nettstøttet undervisning i Canvas. Arbeid mellom samlingene. Totalt arbeidsomfang er 270 timer.

Eksamensform: En ukes individuell hjemmeeksamen.

Emnet har en studieavgift på kr. 14.000, -. I tillegg til studieavgiften kommer lovpålagt semesteravgift til studentsamskipnaden og utgifter til pensumlitteratur.

Videre studier
Emnet kan tas som enkeltemne eller kan inngå som obligatorisk emne i studiet Master i ledelse.

Studieplan

Se hele studieplanen