Digital transformasjon og ledelse

Om studiet

I dag har innovasjon med digital teknologi ført til omfattende endringer i organisering og arbeidsprosesser i offentlig sektor. Slike omfattende endringer kaller vi gjerne digital transformasjon. Ny digital teknologi, som kunstig intelligens, har potensial som kan brukes til å transformere både offentlig sektor og samfunnet vårt ytterligere, men det er vanskelig å realisere gevinstene fra digitale prosjekter og digital transformasjon.

Emnet gir deg kunnskap om hvordan digital transformasjon kan ledes på en god måte, hvilke organisatoriske evner som kreves, hvilke effekter som kan forventes, og hvordan man på best mulig måte realiserer nyttepotensialet og gevinster.

Hva lærer du?

Etter fullført emne skal studenten:

• ha spesialisert innsikt i digital transformasjon av offentlig sektor

• ha inngående kunnskap om teoretiske rammeverk og sentrale begreper innenfor fagfeltet og kan bruke disse til å analysere og diskutere faglige problemstillinger innen digital transformasjon av offentlig sektor

• kunne forklare og diskutere forskjellene mellom å lede digital transformasjon i privat og offentlig sektor

• kunne forklare, diskutere og evaluere modenhetsmodeller for digital transformasjon og diskutere hvilke organisatoriske evner og medarbeiderkompetanse som trengs for dette

• kunne identifisere muligheter innen teknologier som kunstig intelligens, forklare hvordan disse kan bidra til digital transformasjon og nye måter å jobbe på og diskutere hvilke utfordringer disse teknologier kan medføre

• kunne praktisk beskrive hvordan it-prosjekter og digital transformasjon bør gjennomføres for å sikre høyest mulig grad av nytte og gevinstrealisering

• kunne forklare og diskutere sammenhenger mellom offentlig omstilling og reform, digital transformasjon og bærekraftig utvikling

• kunne formidle faglige problemstillinger og analyser om digital transformasjon av offentlig sektor med fagområdets uttrykksformer

Opptakskrav

Opptakskravet er bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst 2 års relevant yrkespraksis i 100% stilling etter avsluttet utdanning. Den relevante yrkespraksis skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning.

Løpende opptak
Studietilbudet har løpende opptak. «Først til mølla»-prinsippet gjelder dersom du er kvalifisert i henhold til opptakskrav.

NB! Det stenges for søking når tilbudet er fulltegnet.

Svar på opptak sendes i starten av hver måned. Du må likevel beregne minimum 14 dager fra du søker til du får svar. Det er viktig at du laster opp relevant dokumentasjon (utdanning/praksis/osv.) innen 5 virkedager etter søknaden er sendt inn.

Generelle betingelser for etter- og videreutdanningstilbud ved UiA

Oppbygning og praktisk informasjon

Undervisningen blir gitt som fysisk undervisning gjennom 3 samlinger à to dager. Kombinasjon av aktuelle gjesteforelesninger, forelesninger, seminarer og gruppearbeid med presentasjoner.

Mellom samlingene vil det være utstrakt bruk av nettstøttet undervisning i Canvas, oppgaveløsning og veiledning. Totalt arbeidsomfang er 270 timer. 

Eksamen: Mappeeksamen med individuell gradert karakter, A-F. Mappeeksamen består av en skriftlig semesteroppgave i grupper, med påfølgende muntlig forsvar.

Emnet har en studieavgift på kr. 14.000, -. I tillegg til studieavgiften kommer lovpålagt semesteravgift til studentsamskipnaden og utgifter til pensumlitteratur.

Videre studier

Emnet kan tas som enkeltemne eller inngå som spesialiseringsemne i studiet Master i ledelse, spesialisering i Digital transformasjon og ledelse

Emnet kan også inngå i Master i digitalisering som ett av to valgemner.

Studieplan

Se hele studieplanen