PSY436 Fagledelse og praktisk utviklingsarbeid i miljøterapeutisk arbeid (Vår 2028)

PSY428 Empatiorientert miljøterapeutisk arbeid

PSY429 Målrettet miljøterapeutisk arbeid

Studenten:

Kunnskap

• har avansert kunnskap om fagledelse som utgangspunkt for miljøterapeutisk arbeid
• har kunnskap om organisering og organisasjoner innen helse- og velferdssystemet
• har inngående kunnskap om implementering av miljøterapeutiske tiltak, metoder og forståelsesrammer
• har kunnskap om hvilket lovverk som regulerer tjenestene og dermed legger premisser for det miljøterapeutiske arbeidet i organisasjonen
• har avansert kunnskap som økologiske faktorer i miljøterapeutisk arbeid

Ferdigheter

• kan planlegge, dokumentere og evaluere miljøterapeutisk arbeid med utgangspunkt i tjenestebrukeres mål og behov, selvstendig og i samarbeid med andre, i tråd med faglige føringer, etiske krav og retningslinjer
• kan analysere behovet for, og planlegge beslutningsstøtte og muligheter for selvbestemmelse
• kan planlegge for implementering av miljøterapeutisk arbeid
• kan anvende kunnskap om lover og regelverk, nasjonale veiledere og faglige retningslinjer i miljøterapeutisk arbeid
• kan identifisere opplæringsbehov og planlegge for opplæring og veiledning av personalet
• kan analysere og forstå organisasjonshierarki, roller, ansvar og myndighet som faktorer i miljøterapeutisk arbeid
• kan vise forståelse for organisasjonskulturelle og individuelle aspekter som forutsetninger for fagledelse i miljøterapeutiske arbeid
• kan analysere og planlegge sammenhengende og kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid

Generell kompetanse

• kan analysere fag-, yrkes- og forskningsetiske problemstillinger som aktualiseres i miljøterapeutisk arbeid
• kan kommunisere miljøterapeutiske beslutninger og prioriteringer
• kan anvende ulike miljøterapeutiske intervensjoner på nye måter for å løse komplekse problemstillinger i praksis

kan bidra til nytenking og innovasjon i miljøterapeutiske arbeidsprosesser innen eget arbeidsfelt

Arbeidet inngår i en organisasjon eller enhet i en formell struktur med en spesifikk kultur. Dermed må det miljøterapeutiske arbeidet implementeres i organisasjonen og i personalgruppen gjennom opplæring basert på forståelse av enhetens egenart. I tillegg vil all virksomhet rammes inn av juridiske bestemmelser og offentlige føringer. For å kunne planlegge miljøterapeutisk arbeid må denne rammen forstås på en slik måte at personen vet hvordan endringsarbeid på gruppe- og individnivået er avhengig av nivåene i systemet.

Temaer i emnet

• Utviklingsprosjekt i miljøterapeutisk arbeid

• Fagledelse

• Personalopplæring

• Implementering

• Veiledning

• Ansvarsforhold

• Organisasjonsstruktur og miljøterapeutisk arbeid

• Lovverk, veiledere og nasjonale retningslinjer

• Deltatt på obligatorisk undervisning.
• Godkjent obligatoriske arbeidskrav.

Se nærmere beskrivelse i emneheftet i Canvas.