Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten kunne:

  • analysere formelle trekk ved organisasjoner, deriblant organisasjonsstruktur, så vel som uformelle trekk, deriblant normer
  • forstå og drøfte mulige positive og negative konsekvenser av sitt eget og andres lederskap, for seg selv, de man leder og omverdenen
  • reflektere over fremst sitt eget, personlige lederskap, men også over andres lederskap
  • kunne vurdere konsekvenser av lederskap i relasjon til et bærekraftsperspektiv
  • drøfte sammenhengen mellom situasjon og ulike typer ledelse og hvilken type ledelse som er mest hensiktsmessig i en gitt situasjon
  • redegjøre for sentrale teorier om ledelse

Innhold

De fleste yrkesaktive tilbinger mange år av sine liv i organisasjoner. Dette emnet gir en grunnleggende innføring i teorier innenfor organisasjon og ledelse. Studenten får et overblikk over fagområdet og innsikt i betingelser for å utøve ledelse på ulike nivå. Analyse av organisasjonstyper og organisatoriske prosesser står sentralt. Studenten får med seg en "verktøykasse" med begrep og modeller som er direkte relevante for arbeidslivet.

Undervisnings- og læringsformer

Emnet undervises gjennom forelesninger. Det legges også opp til noe gruppearbeid og studentsentrerte undervisningsformer. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Godkjent gruppeoppgave. Mer informasjon er tilgjengelig i Canvas.

Eksamen

6 timers individuell skriftlig eksamen under tilsyn. Vurderingsuttrykk: gradert karakter, A-F.

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 11:10:27