Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk

Forkunnskapskrav

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst to års relevant yrkespraksis.

Anbefalte forkunnskaper

Gode engelskferdigheter

Læringsutbytte

Etter fullført emne skal studenten:

  • ha inngående kunnskap om ulike teoretiske tilnærminger og empiri som belyser utviklingstrekkene i offentlig sektor i Norge, Norden og internasjonalt
  • ha ferdigheter til å kunne identifisere hvordan offentlige reformer og utviklingstrekk fremstår som teoretiske og praktiske utfordringer fra et lederperspektiv
  • ha utviklet ferdigheter som gjør at en som leder er i stand til å kunne reflektere rundt, forstå og benytte handlingsrommet som ligger for ledere i offentlig sektor
  • ha utviklet en kompetanse som kan bidra til at en som leder kan analysere og lede utviklingsarbeid i offentlig sektor

Innhold

Emnet er bygd opp som en agenda for hvordan offentlig sektor kan utvikles. Vi stiller ikke bare spørsmålet «Kan norsk byråkrati/forvaltning bli bedre?», men trekker opp teoretiske og empiriske observasjoner om hvordan offentlig sektor kan ta stegene inn i en ny virkelighet som vi i dag egentlig ikke helt forstår hvordan vil se ut eller arte seg. Det eneste som er sikkert er at realiteten ikke vil arte seg som den en gang gjorde eller gjør i dag. Vi må med andre ord se framover.

For å kunne gjøre en slik øvelse vil vi bygge opp et empirisk grunnlag knyttet til hvor det norske samfunnet og dets forvaltning er på vei. Dernest vil vi legge et teoretisk rammeverk for hvordan offentlig sektor i form av ulike tjenesteproduserende enheter strukturelt - kulturelt og ledelsesmessig kan analyseres med det formålet å kunne videreutvikles/reformeres.

Kjernen i vårt tilnærmingssett er ledelse og den rollen denne funksjonen spiller og vil spille framover i de viktige valg- og beslutninger som enhver offentlig sektor organisasjoner vil stå ovenfor. Stikkord er:

  • Ledelse i politisk styrte organisasjoner
  • Strategi som retning
  • Struktur som redskap, kultur som verdier
  • Ledelse som vitenskap – kunst – praksis
  • Reformer, innovasjon, endring, digitalisering, nettverk, med mer.

Undervisnings- og læringsformer

Undervisningen blir gitt som tre samlinger med forelesninger og fellesarbeider. Arbeid mellom samlingene. Totalt arbeidsomfang er 270 timer.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Arbeidsoppgave (individuell eller i gruppe) må være godkjent for å gå opp til eksamen. Nærmere informasjon gis i Canvas.

Eksamen

En ukes individuell hjemmeeksamen. Gradert karakter.

Studentevaluering

Emneevaluering gjennomføres som midtveisevaluering i tråd med kvalitetssikringssystemet kapittel 4.1., dersom ikke andre opplysninger gis ved semesterstart.

Tilbys som enkeltemne

Nei. Tilbys som videreutdanningsemne.

Opptakskrav hvis tilbudt som enkeltemne

Opptakskrav er bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minimum tre års omfang (180 studiepoeng). I tillegg kreves minst 2 års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning. Den relevante yrkespraksis skal være fra stilling som normalt krever høyere utdanning.

For øvrig skjer opptak etter forskrift om opptak til studier og emner ved Universitetet i Agder.

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
ORG916 – En offentlig sektor i endring. 10
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 16:41:23