ORG314 Bacheloroppgave (Vår 2025)

Etter fullført emne skal studenten:

• ha kunnskap om og forståelse for hva forskning kan være
• kunne skrive en selvstendig oppgave med en forskningsmessig tilnærming innenfor HR-området
• kunne selektere blant litteratur og velge den mest relevante litteraturen
• ha innsikt i og kunne drøfte HR-utfordringer fra ulike perspektiver
• kunne evaluere teori i forhold til empiri (eller annen teori) og vice versa
• kunne identifisere, bearbeide og formidle essensen av et større materiale/tekst både skriftlig og muntlig

I første del av emnet gis en rekke forelesninger om hva det vil si å utføre forskning, skrive en bacheloroppgave, samt en gjennomgang av nødvendig metodisk kunnskap. Emnet skal gi et innblikk i hva forskning kan bety ved å la studentene gjennomføre et lite forskningsprosjekt. Bacheloroppgaven skal være en fordypning av en tematikk de har blitt introdusert for i de øvrige emnene i HR-studiet. Studenten kan skrive individuelt eller i gruppe på inntil tre studenter. Hver student/gruppe tildeles en veileder (fortrinnsvis foreleser de har hatt på emnet de har valgt å fordype seg i). Det tas forbehold om veilederkapasitet ved valg av tematikken.

I siste del av emnet skal studentene formidle oppgavens funn og lærdommer i form av en posterpresentasjon med muntlig fremføring av det som kan anses å være av interesse for andre forskere og personer i næringsliv og offentlig virksomhet.

• Godkjent posterpresentasjon med muntlig fremføring
• Godkjent obligatorisk oppgave. Mer informasjon vil bli gitt i Canvas og ved semesterstart.

Bacheloroppgave som skrives enten individuelt eller i gruppe på inntil tre studenter (karaktergivningen er da felles for hele gruppa). Gradert karakter A-F.

Ny eller revidert bacheloroppgave kan leveres én gang dersom oppgaven er vurdert til ikke bestått. Det er ikke adgang til å levere en ny eller revidert bacheloroppgave i samme studieprogram når oppgaven er blitt vurdert med bestått resultat.