Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk og engelsk

Forkunnskapskrav

Generell studiekompetanse eller godkjent realkompetanse

Anbefalte forkunnskaper

Det anbefales kjennskap til prinsippbasert lederskap og prosessorientert verdiskapning i praksis (tilsvarende TFL940 Prosessorientert og prinsippbasert lederskap, og TFL941 Forbedringsprosesser og verdiskapning eller tilsvarende)

Læringsutbytte

Etter gjennomført emne skal studenten:

  • ha bred kunnskap om utvikling og ledelse av kultur for kontinuerlig utvikling og endring
  • ha innsikt i hvordan strategi og ledelse gjennomføres i praksis
  • ha kjennskap til hvordan man legger til rette for organisatorisk samskaping og gevinstrealisering
  • kunne benytte forskningsbasert arbeid knyttet til utvikling av bærekraftig kulturendring

Innhold

Formål med emnet er å lære om hvordan visjoner kan omsettes til praktisk handling og kultur for endring. Studentene skal utvikle ledelse og endringskompetanse gjennom bruk av endringsverktøy på prosjekter og prosesser i organisasjoner.Gjennom eierskap til formål og involvering i endringsarbeid skapes økt tilfredshet og merverdi for organisasjon og kunder. Kunnskap om hva som skaper en kultur for lærende organisasjoner med selvdrevne og motiverte medarbeidere står sentralt.

Innholdet i emnet vil bli tilpasset studentenes bakgrunn og eventuelle stilling i organisasjonen (strategisk, taktisk og operasjonelt nivå).

Undervisnings- og læringsformer

Undervisningen gis med varierte læringsformer bestående av forelesninger, videoer, digital veiledning, prosjektarbeid og refleksjonsnotat med veiledning. Digitale verktøy kan benyttes i forbindelse med øvinger. Forventet arbeidsomfang er ca. 200 timer.

Litteratur: norsk og engelsk

Vilkår for å gå opp til eksamen

Bestått individuelt/gruppe refleksjonsnotat.

Eksamen

Individuell mappeinnlevering bestående av ulike oppgaver. Mappeinnleveringene foretas som refleksjonsnotater hvor praksis fra organisasjonene sammenstilles med teorier. Nærmere informasjon gis. Det gis en samlet vurdering av innholdet i mappeeksamen, som vurderes til bestått/ikke bestått.

Studentevaluering

Emneansvarlig fastsetter i samråd med studenttillitsvalgt evalueringsform og om emnet skal ha midtveis- eller sluttevaluering i tråd med kvalitetssystemet kapittel 4.1.

Tilbys som enkeltemne

Tilbys som videreutdanningsemne.

Tilgang for privatister

Nei

Annen informasjon

Studiepoengsreduksjoner:

ORG976 med 2,5 studiepoeng

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
ORG976 – Endringsledelse og organisasjonsendring. 2.5
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 14:50:21