ORG997 Transformasjonsledelse: teknologi, bærekraft og industri (Høst 2023–Vår 2024)

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst to års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning.

Nærmere informasjon i henhold til utfyllende regler for opptak til Executive master of Business Administration

Etter fullført emne skal studentene ha:

• innsikt i ledelse, inkludert bevissthet rundt egen lederstil
• kunnskap om innovasjonsteori og innovasjonsledelse
• forståelse for hvordan EU Green Deal og EUs nye ESG-føringer samt tiltagende geopolitisk rivalisering (Kina, USA, EU) endrer rammebetingelsene for norsk industri
• inngående kunnskap om sentrale nye teknologier og hvordan de anvendes i industrien, herunder særlig kunstig intelligens og overgang til sirkulær økonomi
• kunnskap om lærende organisasjoner og bevissthet rundt den norske modellen
• forståelse for hvilke strategiske endringer som det nye arbeidslivet innebærer

Digitalisering, bærekraft og internasjonal uforutsigbarhet utfordrer norske bedrifter. Emnet gir innsikt i noen av de viktigste driverne i den industrielle transformasjonen. Emnet retter seg mot ledere i norske industri og teknologibedrifter og har fokus på hvordan vi kan tilrettelegge organisasjon og ledelse for å møte fremtidens arbeidsliv.

Emnet er samlingsbaser og hver samling vil ha en kombinasjon av ren ledelsestematikk, et industri/teknologirelatert tema og en felles refleksjon over hvordan den aktuelle industri/teknologitematikken vil gi utfordringer for ledere fremover.

Nærmere om innholdet på de ulike samlingene:

Samling

Tema

1. Oppstart: Endringsbildet

Overblikk: Radikal usikkerhet, globale endringer og behovet for å re-tenke organisasjon og ledelse

2. Endrede rammebetingelser for industrien

EU Green Deal, EU Sustainable Finance, sirkulær økonomi,

Geopolitikk/geoøkonomi Prosess 21

3. Ny teknologi og endrede arbeidsprosesser

Industri 4.0: ny teknologi og kunstig intelligens

4. Innovasjonsledelse og organisasjonslæring i omstillingsprosesser

Nye innovasjons og organisasjonsmodeller, inkludert sirkulære forretningsmodeller og økosystem tankegang

5. Ledelsesutfordringene i det nye arbeidslivet

Forventinger til morgendagens arbeidsliv og morgendagens ledere

Emnet undervises over seks endagssamlinger med forelesninger, case og nettstøttet undervisning. Mellom samlingene inngår korte webinar, arbeid med pensum og innlevering av individuell- og gruppebaserte oppgaver.

Forventet arbeidsomfang er ca. 270 timer.