ORG916 En offentlig sektor i endring (Høst 2022)

• ha inngående kunnskap om ulike teoretiske tilnærminger og empiri som belyser utviklingstrekkene i offentlig sektor
• kunne identifisere hvordan offentlige reformer og utviklingstrekk fremstår som teoretiske og praktiske utfordringer
• kunne benytte handlingsrommet som ligger for ledere i offentlig sektor
• kunne analysere, forstå og lede utviklingsarbeid i offentlig sektor

Emnet er bygd opp gjennom en todeling der vi i den første delen trekker opp noen teoretiske rammer og begreper. Disse vil i den andre delen bli satt inn i en kontekst med tanke på å utvikle den enkelte studentens refleksjonsnivå omkring sentrale utviklingstrekk i offentlig sektor.

Del 1

• Utviklingstrekk når det gjelder den offentlige sektoren i Norden – hvor peker pila?
• Grunnleggende forståelse av organisasjons- og ledelsesteori og hvordan disse kan sees i sammenheng med det å forstå en offentlig sektor i endring
• Kommunal/regional autonomi – hvor stort er spillerommet? Fra styring til desentralisering og tilbake igjen?
• Lederskap i offentlig sektor: Om det å lede i politisk styrte organisasjoner
• Jakten på den innovative og dynamiske forvaltningen

Del 2

• Reformer og endring i offentlig sektor (Does size matter?)
• Fra politisk selvstyrte enheter til samarbeidende klynger?
• Henger det hele i hop – ser vi kimen til noe nytt? Linjer og paradokser i lokal politikk og organisering

Undervisningen blir gitt som 3 samlinger med forelesninger og fellesarbeider. Nettstøttet undervisning i Canvas. Arbeid mellom samlingene. Totalt arbeidsomfang er 270 timer.

Tilbud om undervisning og studieopphold ved UC Berkeley, California. Undervisningsspråk ved UC Berkeley er engelsk.

Ansvarlig fakultet

Fakultet for samfunnsvitenskap

Studiepoengreduksjon

• ORG964-1 med 10 studiepoeng
• ORG965-1 med 10 studiepoeng