JU-919 Utdannings- og arbeidsrett (Høst 2022–Vår 2023)

Bachelorgrad eller tilsvarende utdanning av minst 180 studiepoengs omfang og minst to års relevant yrkespraksis etter avsluttet utdanning.

Nærmere informasjon i henhold til utfyllende regler for opptak til Executive Master of Business Administration

Etter fullført emne skal studenten kunne beskrive og forstå utdannings- og arbeidsrettslige problemstillinger med henblikk på å kunne ta administrativt lederansvar innenfor utdanningssektoren.

Studenten skal kunne:

Utdanningsrett

• Anvende juridisk metode og kunne gjøre bruk av lovdata i saksbehandlingen
• Anvende prinsippet om barnets-/elevens beste i saksbehandlingen
• Anvende sentrale saksbehandlingsregler og regler knyttet til behandling av informasjon og dokumentasjon
• Beskrive og forstå skolelederes ansvar for realisering av rettigheter og plikter
• Analysere etiske utfordringer ved ledelsesansvar i skolen
• Beskrive og forstå rettsregler knyttet til tverrfaglig samarbeid og bruk av tvang i skolen

Arbeidsrett:

• Anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsrett i praksis, herunder ansettelse, lønn, permisjon og ferie, stillingsvern, og oppsigelse
• Anvende de viktigste rettsreglene knyttet til arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers lojalitetsplikt, samt medbestemmelse og arbeidstakers representasjon i virksomhetens samarbeids- og beslutningsorganer

Kompetanse om regelverket er ikke alltid god nok blant skoleledere og andre ledere/ansatte i utdanningssektoren. Som leder i utdanningssektoren ligger et tosidig ansvar knyttet til rollen som arbeidsgiver samt øverste pedagogiske leder. Emnet skal gi deltakerne kompetanse i å anvende relevante rettsregler i utdanningssektoren.

Emnet retter seg mot ledere og ansatte i skole og barnehage, andre ansatte i utdannings-sektoren som håndterer juridiske problemstillinger i sin arbeidshverdag, samt andre ansatte i kommune, fylkeskommune og/eller skoleverket som har ambisjoner om en lederstilling i utdanningssektoren.

Emnet er samlingsbasert og går over to semestre med totalt 4 samlinger a to dager, med undervisning, gruppearbeid og oppgaveløsning. Nettstøttet undervisning i Canvas. Arbeid med oppgaver mellom samlingene.

Totalt arbeidsomfang er ca. 405 timer (fordelt med ca. 270 timer på utdanningsrett og 135 timer på arbeidsrett).