ORG221 Medarbeiderutvikling og læring (Høst 2021)
- Studiepoeng:
- 7.5
- Ansvarlig avdeling:
- Handelshøyskolen ved UiA
- Emneansvarlig:
- Anders Ragnar Örtenblad
- Undervisningssemester:
- Høst
- Undervisningsspråk:
- Skandinavisk
- Varighet:
- ½ år
Innholdsfortegnelse
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
- Markedsføring og ledelse, bachelorprogram
- Økonomi og administrasjon, bachelorprogram
- HR og ledelse, årsstudium
Undervisningsspråk
Skandinavisk
Læringsutbytte
Etter fullført emne skal studenten:
- ha kunnskap om hvordan organisasjoner kan legge til rette for medarbeiderutvikling og læring
- ha innsikt i og kunne drøfte utfordringene med å utvikle gode organisatoriske læringsmiljøer
- kunne evaluere teori om lærende organisasjoner og organisatorisk læring fra ulike interessentperspektiver
- kunne designe ulike versjoner av ideen om lærende organisasjoner tilpasset ulike typer virksomheter
- kunne designe opplegg for medarbeidersamtaler og utviklingssamtaler og kunne argumentere for valgt design
Innhold
Emnet skal gi en oversikt over teorier om lærende organisasjoner og organisatorisk læring, med spesiell vekt på gode organisatoriske læringsmiljøer. Disse teoriene drøftes ut fra ulike interessentperspektiver, og deres relevans i ulike typer virksomheter blir også drøftet. Emnet drøfter ulike typer utfordringer for å oppnå organisatorisk, så vel som individuell læring. Videre fokuseres det på medarbeidersamtaler og utviklingssamtaler som en måte å forstå de ansattes vilje, behov og muligheter til å utvikle seg, samt som en måte å bidra til medarbeiderutvikling.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger og øvelser.
Vilkår for å gå opp til eksamen
Ingen.
Eksamen
Eksamen er to-delt: Deleksamen 1 er en gruppebasert hjemmeeksamen over 3 uker som teller 50 %. Deleksamen 2 er en 3 timers individuell skoleeksamen som teller 50 %. Bokstavkarakter A-F.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.
Tilgang for privatister
Nei
Reduksjon i studiepoeng
Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:
| Emne | Studiepoengreduksjon |
|---|---|
| ORG230 – Kompetanseutvikling og læring. | 7.5 |
| ORG227 – Moter i HR. | 5 |
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem)
15. okt. 2026 12:50:53