Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk.

Anbefalte forkunnskaper

JU-106 Forretningsjuridiske emner, JU-105 Rettslære for markedsførere eller tilsvarende.

Læringsutbytte

Etter å ha fullført emnet skal studenten
  • ha kjennskap til rettsreglene om stillingsvern og ikke-diskriminering (jf. FNs bærekraftsmål nr. 5 om likestilling)
  • ha kjennskap til rettsreglene om ansettelse, lønn, arbeidstid, permisjoner og ferie
  • ha kjennskap til rettsreglene om arbeidsmiljø, arbeidstakeres representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer (jf. FNs bærekraftsmål nr. 8 om anstendig arbeid)  
  • ha kjennskap til EUs regelverk knyttet til behandling av personopplysning og implementering i Norge for arbeidstakere
  • kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene.
  • kunne reflektere over etiske problemstillinger i arbeidsretten for å kunne anvende regelverket på en ansvarlig måte. 

Innhold

Problemstillinger knyttet til anvendelse av rettsregler i hele løpet av et arbeidsforhold, som for eksempel, ansettelse, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, arbeidsgivers styringsrett, personvern og oppsigelse.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Undervisningen er samkjørt med JU-300 Arbeidsrett og arbeidsmiljø. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Godkjente obligatorisk innlevering. Nærmere informasjon kommer på Canvas.

Eksamen

4 timer skriftlig eksamen. Bokstavkarakter.

Studentevaluering

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Tilgang for privatister

Nei.

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
JU-207G – Individuell arbeidsrett. 7.5
JU-300 – Arbeidsrett og arbeidsmiljø. 7.5
JU-920 – Arbeidsrett. 7.5
JU-921 – Arbeidslivets spilleregler. 7.5
JU-919 – Utdannings- og arbeidsrett. 5
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 12:34:40