ORG455 Organisasjonsutvikling og ledelse (Høst 2020)
- Studiepoeng:
- 7.5
- Ansvarlig avdeling:
- Handelshøyskolen ved UiA
- Emneansvarlige:
-
- Torkild Thanem
- Anders Ragnar Örtenblad
- Undervisningssemester:
- Vår
- Undervisningsspråk:
- Norsk.
Innholdsfortegnelse
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Undervisningsspråk
Læringsutbytte
- ha inngående kunnskap om organisasjonsteorier, modeller og forskning som drøfter organisatorisk endring, utvikling/innovasjon, læring og ledelse
- kunne analysere hvordan endring og innovasjonspress skaper utfordringer i en konkret organisasjon ved bruk av relevant organisasjonsteori og forskning
- arbeide i team for å lære og utvikle løsninger
- bli reflekterende praktikere med evne til å reflektere om sin egen læringsprosess
Innhold
Målet med emnet er å introdusere og drøfte teorier og forskning som diskuterer organisatorisk endring, utvikling/innovasjon, læring og ledelse. I emnet styrker studentene sine samarbeidsevner gjennom teamarbeid og de utvikler sin kapasitet som reflekterende praktikere gjennom å reflektere om sin egen læringsprosess og skape en bevissthet om betydelsen av å utforme læringsarenaer for utvikling og ledelse av organisatoriske endringsprosesser.
Gjennom å arbeide med et konkret case belyser emnet også hvordan reflekterende praksis kan bidra til å forbedre eksisterende praksis og forstå sammenhenger mellom organisatorisk endring og ledelse.
Undervisnings- og læringsformer
Eksamen
Studentevaluering
Reduksjon i studiepoeng
Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:
| Emne | Studiepoengreduksjon |
|---|---|
| ORG443 – Læring og innovasjon i organisasjoner. | 7.5 |