Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Undervisningsspråk

Norsk.

Læringsutbytte

Etter å ha fullført emnet skal studenten
  • Har kjennskap til rettsreglene om stillingsvern og ikke-diskriminering
  • Ha kjennskap til rettsreglene om ansettelse, lønn, arbeidstid, permisjoner og ferie
  • Ha kjennskap til rettsreglene om arbeidsmiljø, arbeidstakeres representasjon i virksomheters samarbeids- og besluttende organer
  • Kunne identifisere et arbeidsrettslig problem, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene.
  • Ha kjennskap til rettsreglene om tariffavtaler og tariffavtalers rettsvirkninger, herunder samvirket mellom tariffavtaler og individuelle arbeidsavtaler
  • Ha kunnskap om lovgivningen om konfliktløsning i kollektive arbeidstvister

Innhold

  • Problemstillinger knyttet til anvendelse av rettsregler i hele løpet av et arbeidsforhold, som for eksempel, ansettelse, arbeidstid, ferie, arbeidsmiljø, arbeidsgrivers styringsrett og oppsigelse.
  • Hovedreglene i kollektiv arbeidsrett - om tariffavtaler, arbeidskamp og kollektive tvister.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Undervisningen er samkjørt med JU-207 Arbeidsrett. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 270 timer.

Vilkår for å gå opp til eksamen

En innleveringsoppgave må være levert og godkjent. Nærmere opplysninger gis i Canvas ved semesterstart.

Eksamen

5 timer skriftlig eksamen med bokstavkarakterer.

Studentevaluering

Studieprogramleder i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Tilgang for privatister

Nei

Reduksjon i studiepoeng

Innholdet i dette emnet dekkes helt eller delvis av annet emne. Tas ett av disse emnene i tillegg, reduseres studiepoengene som følger:

Emne Studiepoengreduksjon
SV-901 – Arbeidslivskunnskap. 10
JU-207G – Individuell arbeidsrett. 7.5
JU-207K – Individuell arbeidsrett. 7.5
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 11:42:40