Innholdsfortegnelse

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Forkunnskapskrav

Generell studiekompetanse.

Anbefalte forkunnskaper

Emnet er relevant for idrettstrenere / coacher, ledere på ulike nivå, eller andre som har personal, coaching eller veiledningsoppdrag som en del av jobben / yrket sitt. Ledere kan ha linje, prosjekt, prosess eller fag som ledelsesområde. Fellesnevneren er at målet er forbedring og kommunikasjon middelet.

Læringsutbytte

Etter endt emne skal studenten ha utviklet ferdigheter, tilegnet seg kunnskaper og blitt bevisst holdninger som er nødvendig for å fungere som coach i ulike kontekster og med ulikt fokus.

Innhold

Emnet er organisert i 3 deler (moduler) med følgende innhold. De første to modulene i emnet er rettet inn mot coaching på individnivå. Den tredje modulen omhandler coaching i gruppe og team.

 

Modul 1 (individ)

Modul 1går over 2 dager. Her får deltagerne innføring i hva som kjennetegner prestasjonskulturer, samt innføring i coaching begrepet. Det vil også bli gitt en innføring i grunnleggende coaching strukturer og ferdigheter.

Tema som blir berørt:

  • Hva er coaching: -en teoretisk og pragmatisk avklaring
  • Suksesskriterier for god coaching
  • Basisferdigheter i prestasjonscoaching
  • Verdibasert kulturutvikling
  • Prestasjonskulturer
  • Hva er coaching: -en teoretisk og pragmatisk avklaring
  • Suksesskriterier for god coaching
  • Basisferdigheter i prestasjonscoaching

 

Modulen vil kjennetegnes av korte teorideler og mye trening. Treningen skjer i grupper.

 

 

Modul 2 (individ)

Modul 2 går over 2 dager. Her får deltagerne blant annet innføring i kommunikasjonsteori og idrettspsykologiske teknikker. Modulen kjennetegnes også av at nye coaching ferdigheter trenes inn.

Tema som blir berørt:

  • Innføring i perseptuelle filtre
  • Skape god kontakt
  • Sansespesifikt språk
  • Språkmønstre og meningsdannelse
  • Innføring i bruk av metaforer
  • Spørsmålstyper
  • Idrettspsykologioske teknikker
  • Coaching og etikk

 

Vi vil i denne modulen legge vekt på treningsaspektet og knytte det nye stoffet opp mot grunnlaget fra Modul 1.

 

 

Modul 3 (individ / team)

Modul 3 går over 2 dager. Modulen er vesentlig orientert om teambygging, teamprosesser og coaching. Deltagerne vil gjennom å etablere og arbeide i team, få mulighet til å coache frem refleksjon og erkjennelse basert på egne nye erfaringer.

Tema som blir berørt:

  • Hva er et team?
  • Teamroller
  • Teamfaser
  • Teamcoaching
  • GROW og team
  • Coachen som leder i team
  • Coachen og den enkelte
  • Observasjon av teamatferd

 

Modulen kjennetegnes av prosesser med tid for teamcoaching og teametablering. Teori vil bli gitt i korte sekvenser knyttet opp mot teamenes ståsted og erfaringer.

Undervisnings- og læringsformer

Kursprogrammet vil være bygget opp rundt fellesamlinger, treningsgrupper og skriftlige arbeider. Arbeidsmåtene ved fellessamlingene vil variere mellom forelesninger coaching-øvelser, gruppearbeid og praksis seminarer. Deltakelse i praksis seminarene og treningsgruppene er obligatorisk. Dette en forutsetning for å bli godkjent som prestasjonscoach og gå opp til eksamen. Det gis treningsoppgaver som skal gjennomføres mellom hver modul, og det skal leveres rapport fra arbeidet i treningsgruppene.

Vilkår for å gå opp til eksamen

Godkjent:
  • Deltatt i obligatoriske praksisseminarer og treningsgrupper.
  • Gjennomført treningsoppgaver.
  • Innlevert loggførte treningsplaner mellom samlingene.

Eksamen

Muntlig eksamen med individuell karakter.

1) En praktisk metodisk eksamen der studenten gjennom en coachingsamtale med en student skal demonstrere / dokumentere sin coachingkompetanse. Prestasjonen vurderes med gradert karakter.

2) En muntlig individuell eksamen med utgangspunkt i pensum. Prestasjonen kan justere karakteren på den praktisk metodiske eksamen med inntil 1 karakter.

Annen informasjon

Emnet gis som en del av universitetets etter- og videreutdanningstilbud, og har studieavgift. Det tas forbehold om oppstart av dette emnet.
Sist hentet fra FS (Felles studentsystem) 15. okt. 2026 11:39:12