Hvorfor stiller du til valg?
- I snart 10 år har jeg vært tilknyttet universitetet, både som student og midlertidig ansatt. Denne erfaringen har gitt meg inngående kjennskap til universitetet fra både studenters og ansattes perspektiv, med både positive og negative erfaringer. Jeg ønsker å bidra med mine erfaringer for å hjelpe universitetet med å utvikle seg videre i en positiv retning.
Hva er de 3 viktigste sakene du vil arbeide for hvis du blir valgt inn i universitetsstyret?
- Gjennomføringsgrad
- En stor andel midlertidig ansatte er ph.d.-studenter, postdoktorer eller vitenskapelig ansatte. Usikkerheten er ofte stor når kontrakten nærmer seg slutten, og f.eks. ph.d.-oppgaven eller prosjektarbeidet skal ferdigstilles, samtidig som ny stilling skal søkes. I verste fall tas arbeidet med videre inn i ny jobb hvis det ikke blir ferdig i tide. Jeg ønsker å jobbe for å finne løsninger som skal øke gjennomføringsgraden på normert tid og dermed virke belastningsreduserende for midlertidig ansatte.
- Samskaping
- Jeg tror på styrken i samarbeid, spesielt innenfor forskning. Selv om ph.d.-studenter og postdoktorer vanligvis utfører individuelt arbeid, deler mange av oss et lignende forskningsfelt og mål. Derfor mener jeg det er en god idé å utforske muligheten for felles arbeid for å oppnå bedre resultater. Gjennom styrking av samarbeid kan vi dele ressurser, kunnskap og erfaringer, og på den måten løfte hverandre og bidra til større suksess i våre forskningsprosjekter.
- Synliggjøring
- Hele veien har jeg opplevd universitetet som en svært trygg og inkluderende institusjon og arbeidsgiver. Som et ungt universitet tror jeg dets kvaliteter kan synliggjøres ytterligere for å tiltrekke seg flere studenter. Jeg ønsker å bruke mine erfaringer for å bidra til å fundamentere universitets posisjon i samfunnet og tiltrekke seg flere av framtidens studenter.
Hvilke egenskaper/kompetanse har du som gjør at dine kollegaer bør stemme på deg?
- Jeg har en tverrfaglig bakgrunn både som økonom og ingeniør, og med flere års arbeidserfaring. Dette i kombinasjon med god kjennskap til universitetet, gjør meg til en verdifull kandidat. Min interesse for å synliggjøre universitetets styrker og øke samarbeidet mellom ansatte vil bidra til å fremme vår institusjon og styrke vårt fellesskap.
Litt fakta om Siri Marte Schlanbusch:
- Jeg arbeider i dag med forskning innen adaptiv regulering av mekatroniske systemer. På hjemmebane er jeg mamma til to flotte barn, så familie opptar naturligvis mye av min fritid.
Utdanning:
- 2019 – 2023 Ph.d i mekatronikk – Institutt for ingeniørvitenskap, UiA
- 2017 – 2019 Mastergrad i mekatronikk – Institutt for ingeniørvitenskap, UiA
- 2014 – 2017 Bachelorgrad i mekatronikk – Institutt for ingeniørvitenskap, UiA
- 2002 – 2005 Siviløkonom, NHH
- 1999 – 2001 Høgskolekandidat, Høgskolen i Sør-Trøndelag
Arbeidserfaring:
- 2023 - : Postdoktor, mekatronikk
- 2019 – 2023 Stipendiat, UiA
- 2008 – 2013 Regnskapskonsulent, Hurtigruten ASA
- 2006 – 2007 Førstekonsulent, Høgskolen i Narvik
- 2005 – 2006 Økonomileder, ØFAS ANS
Styreerfaring:
- 2024 - : Styremedlem i fakultetsstyret ved fakultet for teknologi og realfag, UiA, som midlertidig ansatte representant