Kan du fortelje litt om kvardagen som stipendiat?
Kvardagen som stipendiat er både variert og stimulerande. For meg inneber dette ein kombinasjon av eiga forsking, deltaking i forskingsgrupper, undervising og rettleiing av studentar.
Å skrive ei doktorgrad er krevjande, men samtidig svært givande. Ein får høve til å reise til spennande stader, møte fascinerande menneske og diskutere viktige og interessante problemstillingar. Ein typisk dag kan inkludere å lese og analysere forskingsartiklar, jobbe med statistikk og modellar, skrive forskingsartiklar, og dessutan vere med på seminar og konferansar. Ein får arbeide tett med kollegaer og har mange høve til å få tilbakemeldingar på arbeidet sitt, noko som er svært verdifullt.
Stipendiatstillinga er " ein såkalla "fri og uavhengig stilling," noko som betyr at ein har mykje fridom, men også stort ansvar. Det er mange instansar og personar å forhalde seg til, og dessutan tidsfristar og milepælar som må nåast. Denne kombinasjonen av fridom og ansvar gjer stipendiatstillinga både utfordrande og tilfredsstillande, og det er avgjerande at ein held seg fokusert og strukturert. Som stipendiat opplever eg mykje fagleg og personleg utvikling, samtidig som eg bidrar til å utvide kunnskapsfronten innan forskingsfeltet mitt.
Kvifor ønskte du å bli stipendiat ved UiA?
Eg har ei mastergrad i finansiell økonomi frå Universitetet i Agder, der eg skreiv masteroppgåva om forholdet mellom misleghald av lån og driftskostnader i mikrofinansinstitusjonar. Undervegs utvikla eg ei særleg interesse for alternativ finans, spesielt drivarane bak suksess i denne bransjen. Forskingsarbeid var nytt for meg, men eg har alltid vore nysgjerrig og lærevillig, og oppdaga raskt at dette var noko eg treivst med.
På bakgrunn av masteroppgåva blei eg oppfordra til å søke på ei stipendiatstilling ved UiA, og greip sjansen til å utforske effekten av revisjon og governance i mikrofinansorganisasjonar, då eg innsåg kor viktig det er med desse faktorane for bransjen. Ei stipendiatstilling ved UiA var spesielt attraktiv på grunn av den sterke posisjonen til universitetet innan mikrofinans, dei gode internasjonale relasjonane, og dets store bidrag innan forsking på dette området. Tilknytinga til internasjonale forskingsgrupper som CERSEM og CERMi var også viktige faktorar som gjorde stillinga attraktiv.
Korleis trivst du med UiA som arbeidsplass, og forskingsmiljøet som er her?
Eg trivst veldig godt med UiA som arbeidsplass. Universitetet har eit inkluderande og støttande arbeidsmiljø, noko som gjer det til ein flott stad å jobbe og utvikle seg som forskar. Menneska som jobbar her er dyktige og engasjerte og har ein motiverande effekt på meg. Forskingsmiljøet er dynamisk og prega av internasjonalt samarbeid, noko som gir rom for spennande og innovative prosjekt og dessutan samarbeid med forskarar frå heile verda.
Vil du tilrå andre å søke stipendiatstilling ved UiA?
Ja, eg vil absolutt tilrå andre å søke stipendiatstilling ved UiA. Universitetet tilbyr eit omfattande støtteapparat for stipendiatar, inkludert rettleiing frå erfarne forskarar, tilgang til nødvendige ressursar, og gode moglegheiter for fagleg utvikling. Forskingsmiljøet er svært engasjerande og inspirerande, med mange moglegheiter for både nasjonale og internasjonale samarbeid. UiA er også eit universitet som respekterer balansen mellom arbeid og fritid, noko som er viktig for trivsel og produktivitet.
Ved Handelshøyskolen har vi mange stipendiatar på cotutelle-avtaler, der dei deler si tid mellom UiA og eit universitet i utlandet. Dette er ei svært spennande løysing som eg vil tilrå motiverte søkarar å utforske. Ved Handelshøyskolen har stipendiatstillingar blitt kunngjorde opp i kohortar, noko som har leidd til eit spesielt godt samhald mellom stipendiatane. I tillegg er UiAdoc, ein organisasjon som representerer ph.d.- og postdoc-forskere ved UiA, ein positiv bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø, personleg utvikling og nettverksbygging på tvers av heile universitetet.