Junimøtet ble avholdt ved Campus Grimstad, og startet med at de fire hovedtillitsvalgte for UiAs ansatte presenterte sine viktigste innspill til universitetsstyret.
De løftet blant annet frem viktigheten av balanse mellom ressurser og ambisjoner, behovet for å gi ansatte KI-kompetanse, bekymring om følgene av et økt antall ledere i fellestjenestene, og høstens lønnsforhandlinger.
Forventningene til lønnsøkning i høst blant ansatte kan bli for høye på grunn av det som kommuniseres rundt de såkalte frontfagene, advarte de hovedtillitsvalgte.
4,4 prosent er rammen, men i staten skal det trekkes fra både lønnsglidning i staten og overheng fra det som ble gitt i fjor frem til 1. mai (Fagforbundet har en video hvor de forklarer dette på en god måte).
Rammen for forhandlingene i staten er derfor på 2,7 prosent. De hovedtillitsvalgte mener det er gode grunner for universitetsstyret å legge til ekstra penger i forhandlingspotten.
Senere, i den lukkede delen av møtet, besluttet styret å gi universitetsdirektøren fullmakt til å legge til inntil 2 millioner kroner.
Mer informasjon om lønnsforhandlingene på UiA kommer til ansatte etter sommeren.
Følger med på «røde» studier
Som en del av kvalitetsarbeidet rundt UiAs studier, lager fakultetene og lærerutdanningene årlige rapporter som sier noe om status. Nøkkeltall om blant annet hvor mange som søker, antall registrerte studenter og hvor mange studenter som fullfører, ender opp med grønn, gul eller rød status. Tallene vurderes sammen med andre aspekter, når UiA skal avgjøre om studieprogrammer skal legges ned.
I møtet ble studieporteføljen for studieåret 2027-2028 vedtatt, uten nedleggelser.
Universitetsstyret forventer likevel at fakultetene følger med på studier med rød status, særlig Anvendt filosofi og Samfunnsrettet ernæringsarbeid som skal vurderes på nytt i 2027.
Fordelte millioner i revidert budsjett
Styret behandlet det oppdaterte budsjettet for 2026. 29 millioner kroner ble fordelt til 36 ulike tiltak.
Noen utvalgte tildelinger:
- Tiltak for mer studentaktivitet på campusene – 2 millioner kroner
- Dedikert KI-veileder til studenter som del av Skrivestua-tilbudet ved begge campuser – 1,6 millioner kroner
- Økning i prosjektutviklingsmidler til forskningssøknader – 1,3 millioner kroner
- Prosjektleder for nytt opptakssystem – 1,85 millioner kroner
- Styrke arbeid om arbeidsinkludering i NAVs «Flere i arbeid» - 450.000 kroner
- Digitalt innlevelsesrom ved Campus Grimstad for praksisnær utdanning, særlig innen helsefag – 2 millioner kroner
- Oppgradering av skjermflater i UiAs største auditorier, C2-036 i Grimstad og B1-018 i Kristiansand – 2 millioner kroner
- Utstyr til ny brannmur for IT-sikkerhet – 4 millioner kroner
- Etablering av klasserom i psykologi-paviljongen – 1,35 millioner kroner
- Omgjøring av et klasserom, så det kan brukes som trenings-rettssal i jussutdanningen – 600.000 kroner
- To elektriske varebiler til Fakultet for helse- og idrettsvitenskap og Fakultet for kunstfag – 1,4 millioner kroner
Se alle tildelingene i saksdokumentene.
Endret valgreglementet
Det nærmer seg rektorvalg ved Universitetet i Agder. Dagens rektorat med rektor Sunniva Whittaker i spissen har nå ett år igjen av sine åremål.
Det har tidligere vært stilt spørsmål om hvilken valgkrets de ansatte i stillinger ved universitetsbiblioteket med vitenskapelig karakter skal tilhøre. Det er nå presisert at disse tilhører valgkretsen for ansatte i forsknings- og undervisningsstillinger.
I møtet i september vil universitetsdirektøren komme tilbake med et forslag til hvilke kompetansekrav som skal stilles til kandidater til rektor- og prorektorstillingene.
Andre utvalgte saker
- Meritteringsordningen for undervisere ved UiA har vært evaluert. Nå skal det blant annet etableres et pedagogisk akademi for meritterte undervisere
- Styret fikk fremlagt regnskapet for første tertial
- Det har vært en høring om representasjon for midlertidige ansatte i vitenskapelige stillinger i fakultetsstyrene. Fakultetene ønsker å beholde denne representasjonen
- Styret fikk en halvårsrapportering om arbeidet med UiAs årsplan for 2026