Bakgrunn og erfaring
Har arbeidet med arbeidsmiljøutvikling, veiledning, kursing, konflikthåndtering, leder- og organisasjonsutvikling i over 20 år. Prossveileder, samt veileder i tjenesteutvikling. Ledererfaring.
Formell bakgrunn:
Mellomfag i psykologi (UiO), Juridiske emner, 1. avd jus (UiO), Personal- og kompetanseutvikling (UiA), Statsvitenskap- og ledelsesemner fra master i Statsvitenskap og ledelse.(UiA).
Sertifiseringer:
Individ- og teamcoach (Storform/Senter for prestasjonscoaching, UiA)
Løsningsfokusert tilnærming i veiledning (Sarepta)
Jungiansk Type index (Optimaspsykologene) - refleksjonsverktøy for individ og grupper
Diversity Icebreaker - refleksjonsverktøy for grupper
Ansvarsområder
Arbeider mest med prosessveiledning, gruppesamlinger, tjenesteutvikling, veiledning, arbeidsmiljø/ARK, lederutvikling, ledersamlinger (LES), Introduksjonsprogram for nye ledere på UiA, Samhandlings- og kommunikasjonsferdigheter, opplæring i medarbeidersamtaler, kompetanseportalen (superbruker).