English version of this page

POLYGOV: Crisis Management In A Polycentric Nordic Local Democracy: Different Governance Structures – Different Results?

Varighet: 01.01.2021 – 31.12.2024
Prosjekttype: Forskningsprosjekt
Tilknytning: Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag

POLYGOV-prosjektet er en sammenlignende studie av krisehåndtering, organisering og funksjon i lokalt demokrati i Island, Norge, Sverige, Finland og Danmark, sett mot bakgrunn av de ulike tilnærmingene til håndteringen av COVID-19-pandemien.

Kontaktpersoner

Morten Øgård UiA Deltaker

Formål

Formålet med prosjektet er å undersøke om og på hvilken måte styringsstrukturer ved de nordiske landene kan ha hatt innvirkning på den regionale og den kommunale krisehåndteringen av Covid-19 pandemien. Prosjektet vil videre gi kunnskap om hvordan man kan opprettholde og utvikle en bærekraftig og demokratisk lokal og regional styring i krisesituasjoner.

Hovedmål

Å sammenligne og analysere hvordan de nordiske landene håndterte COVID-19-pandemien, og se på sammenhengen mellom ulike tilnærminger og deres resultater når det gjelder lover, offentlig styring og organisering.

Delmål

Juridisk: Undersøke hvilke tiltak og pålegg som ble innført for å håndtere pandemien, og hvordan ansvaret var fordelt mellom stat, region og kommune i de nordiske landene.
Folkehelse: Sammenligne hvordan COVID-19 og smitteverntiltak påvirket befolkningens helse på tvers av land, regioner og kommuner.
Offentlig styring: Undersøke hvordan politisk og administrativt lederskap håndterte krisen, og hvordan borgerne opplevde krisehåndteringen og legitimiteten til krisetiltakene.
Organisatorisk: Undersøke organisering og særlig nettverk på regionalt og lokalt nivå i de nordiske landene, inkludert planer og den påfølgende håndteringen av krisen.

Prosjektbeskrivelse

Prosjektet sammenligner de lokale og regionale koordinerings- og styringsstrategiene som ble brukt etter hvert som pandemien utviklet seg fra mars 2020 til i dag, inkludert vaksinasjonsstrategiene. Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd og løper fra september 2021 til august 2024.

Deltakere

Morten Øgård UiA Deltaker

Heggebø, Kristian & Elstad, Jon Ivar (2024). Health-related exit from employment before and during the COVID-19 pandemic in Norway: Analysis of population-wide register data 2013–2021. SSM - Population Health. ISSN 2352-8273. 25, s. 1–11. doi: 10.1016/j.ssmph.2023.101598. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag
People with health problems experience various labor market disadvantages, such as hiring discrimination and heightened risk of firing, but the impact of deteriorating economic conditions on health-related labor market mobility remains poorly understood. The strength of the downturn/crisis will most likely make a difference. During minor downturns, when few employees are made redundant, health-related exit may occur frequently since employers prefer to keep those with good health on the payroll. However, during major economic crises, when large-scale downsizing and firm closures abound, there will be less discretionary room for employers. Thus, some mechanisms that usually are damaging for people with health problems (e.g., seniority rules and negative connotations), can be neutralized, ultimately leading to smaller health differentials in labor market outcomes. The current study used population-wide administrative register data, covering the years 2013–2021, to examine health-related exit from employment (to unemployment/social assistance) before and during the COVID-19 pandemic in Norway. The pandemic spurred a major crisis on the Norwegian labor market and led to a record-high unemployment rate of 10.6 percent in March 2020. Restricting the analytical samples to labor market insiders, linear probability models showed that previous recipients of health-related benefits had a higher unemployment likelihood in the pre-crisis year 2019. The relative importance of poor health changed non-negligibly, however, during the COVID-19 pandemic. When identical statistical analyses were run on the crisis year 2020, health-related exit from employment was dampened. Yet, this labor market equalization was not followed by smaller health differentials in work income in 2021, mainly because people with good health retained or regained decent-paying jobs when the economic conditions improved again. In conclusion, major economic crises can lead to an equalization of labor market disadvantages for people with health problems, but health-related inequalities may reemerge when the economy recovers.
Heggebø, Kristian & Pedersen, Axel West (2024). How severe was the COVID-19 pandemic in the Nordic countries? I Haug, Are Vegard (Red.), Crisis Management, Governance and COVID-19 : Pandemic Policy and Local Government in the Nordic Countries. Edward Elgar Publishing. ISSN 9781035336524. s. 17–27. doi: 10.4337/9781035336531.00012. Fulltekst i vitenarkiv Vis sammendrag
Chapter 2 details how severely the pandemic hit the Nordic countries, the territorial dynamics of the spread of the COVID-19 pandemic and the vaccination schemes
Heggebø, Kristian & Pedersen, Axel West (2023). The Norwegian Welfare State Adjusting to Crisis: Temporary Changes in Unemployment Benefit Regulations during the COVID-19 Pandemic and their Long-Term Implications. I Takle, Marianne; Vedeler, Janikke Solstad; Schoyen, Mi Ah; Bøhler, Kjetil Klette & Falch-Eriksen, Asgeir (Red.), Citizenship and Social Exclusion at the Margins of the Welfare State. Routledge. ISSN 9781003347279. s. 48–63. doi: 10.4324/9781003347279-5. Fulltekst i vitenarkiv

Se alle arbeider i NVA

Heggebø, Kristian (2023). Panelsamtale 2: Hva kan og bør skje i arbeidslivet? Fulltekst i vitenarkiv
Heggebø, Kristian & Elstad, Jon Ivar (2023). Accelerating cumulative disadvantages or the great equalizer? Health-related exit from employment before and during a crisis - lessons from the COVID-19 pandemic in Norway. Fulltekst i vitenarkiv
Heggebø, Kristian (2023). Helseulikhet – hva er det, og hvordan kan det forklares? Fulltekst i vitenarkiv
Heggebø, Kristian (2023). Arbeid i Norge - endringer over tid og forskjeller mellom land. Fulltekst i vitenarkiv
Sefton, Therese (2022). Problems of coordination across institutional and territorial boundaries: A study of Nordic municipal responses to the Covid-19 pandemic. Fulltekst i vitenarkiv
Heggebø, Kristian & Pedersen, Axel West (2022). The Norwegian Welfare State Adjusting to Crisis – Temporary Changes in Unemployment Benefit Regulations during the COVID-19 Pandemic and their Long-Term Implications. Fulltekst i vitenarkiv
Heggebø, Kristian & Elstad, Jon Ivar (2022). Accelerating cumulative disadvantages or the great equalizer? Health-related exit from employment before and during the COVID-19 pandemic in Norway. Fulltekst i vitenarkiv