Table of contents

The course is connected to the following study programs

Teaching language

Norwegian

Recommended previous knowledge

  • JU-207-G Individuell arbeidsrett
  • ORGxxx-G Arbeidslivskunnskap

Learning outcomes

Etter å ha fullført emnet skal studenten:

  • ha kunnskap om hva en tariffavtale er og dens betydning i den kollektive arbeidsretten, herunder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler
  • ha kunnskap om de rettigheter og plikter som følger av tariffavtalene for organisasjonene og deres medlemmer, om forholdet mellom tariffavtalen og arbeidsavtalen og om tariffavtalens ufravikelighetsvirkninger
  • ha kunnskap om kollektive forhandlinger, herunder kollektive lønnsforhandlinger
  • ha kunnskap om interessetvister og rettstvister og hvordan disse løses
  • kunne identifisere rettslige problemstillinger innenfor fagområdet, finne relevante rettskilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene
  • kunne reflektere over etiske problemstillinger i arbeidsretten for å kunne anvende regelverket på en ansvarlig måte.

Contents

Emnet tar utgangspunkt i de sterke kollektive tradisjonene i norsk arbeidsliv og gir studentene en innføring i de kollektive institusjonene, herunder arbeidsretten, de kollektive aktørene, samt lov- og avtaleverket som regulerer de kollektive spillereglene. Problemstillinger knyttet til den kollektive regulering av lønns- og arbeidsvilkår gjennom tariffavtaler, og om adgangen til å gjøre bruk av arbeidskamp (streik og lock-out, mv.) vil bli behandlet. I dette emnet vil det også gis en innføring i hvordan kollektive lønnsforhandlinger er organisert, samt det institusjonelle støtteapparatet knyttet til disse lønnsforhandlingene.

Teaching and learning methods

Forelesning med gruppearbeid og oppgaveløsning under veiledning. Emnet har et forventet arbeidsomfang på rundt 200 timer.

Examination requirements

En innleveringsoppgave må være levert og godkjent. Nærmere opplysninger gis i Canvas ved semesterstart.

Examinations

4 timer skriftlig eksamen. Gradert karakter A-F.

Student evaluation

Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.

Admission for external candidates

Nei
Last updated from FS (Felles studentsystem) Oct. 15, 2026 7:33:00 AM