ORG221 Medarbeiderutvikling og læring (Autumn 2020)
- ECTS Credits:
- 7.5
- Responsible department:
- School of Business and Law
- Course Leader:
- Anders Ragnar Örtenblad
- Lecture Semester:
- Autumn
- Teaching language:
- Scandinavian
- Duration:
- ½ year
Table of contents
The course is connected to the following study programs
- Bachelor's Programme in Marketing and Management
- Bachelor's Programme in Business Administration
- HR in Norwegian Working Life
Teaching language
Scandinavian
Learning outcomes
Etter fullført emne skal studenten:
- ha kunnskap om hvordan organisasjoner kan legge til rette for medarbeiderutvikling og læring
- ha innsikt i og kunne drøfte utfordringene med å utvikle gode organisatoriske læringsmiljøer
- kunne evaluere teori om lærende organisasjoner og organisatorisk læring fra ulike interessentperspektiver
- kunne designe ulike versjoner av ideen om lærende organisasjoner tilpasset ulike typer virksomheter
- kunne designe opplegg for medarbeidersamtaler og utviklingssamtaler og kunne argumentere for valgt design
Contents
Emnet skal gi en oversikt over teorier om lærende organisasjoner og organisatorisk læring, med spesiell vekt på gode organisatoriske læringsmiljøer. Disse teoriene drøftes ut fra ulike interessentperspektiver, og deres relevans i ulike typer virksomheter blir også drøftet. Emnet drøfter ulike typer utfordringer for å oppnå organisatorisk, så vel som individuell læring. Videre fokuseres det på medarbeidersamtaler og utviklingssamtaler som en måte å forstå de ansattes vilje, behov og muligheter til å utvikle seg, samt som en måte å bidra til medarbeiderutvikling.
Teaching and learning methods
Forelesninger og øvelser.
Examination requirements
Ingen.
Examinations
Eksamen er to-delt: Deleksamen 1 er en gruppebasert hjemmeeksamen over 3 uker som teller 50 %. Deleksamen 2 er en 3 timers individuell skoleeksamen som teller 50 %. Bokstavkarakter A-F.
Student evaluation
Studieprogramleder i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.
Admission for external candidates
Nei
Reduction of Credits
This course’s contents overlap with the following courses. A reduction of credits will occur if one of these courses is taken in addition:
| Course | Reduction of Credits |
|---|---|
| ORG230 – Competence Development and Learning. | 7.5 |
| ORG227 – Moter i HR. | 5 |
Last updated from FS (Felles studentsystem)
Oct. 15, 2026 6:46:19 AM