Inger Vollstad
Hvordan kan du få med deg ansatte på endringsprosesser? Hvordan kan du selv forstå endringer og endringsprosesser på en god måte?
I dette kurset kombineres dine egne erfaringer med forskningsbasert teori. Hvordan kan du gå frem for å få til endring? Kurset retter seg mot mellomledere og andre ansatte som ønsker å være en pådriver i endringsprosesser, omstilling og endringsarbeid.
Kurset er for deg som har noen års praksis fra arbeidslivet, og som ønsker ny kompetanse om:
- drivkreftene for endring og hva endring medfører
- former og strategier for endring
- ledelse av endringsprosesser og ulike ledelsesformer i endringsprosesser
Hva lærer du?
Etter gjennomført kurs skal du
- ha fått kompetanse om ulike perspektiver på organisasjonsendring og hvordan endringsprosesser ledes
- kunne reflektere over og forstå de grunnleggende elementer av organisatorisk endring herunder drivkrefter, innhold og omfang, kontekst og prosess
- kjenne til interne, eksterne og kundedrevne endringsprosesser
Opptakskrav
Generell studiekompetanse eller realkompetanse.
Løpende opptak
Dette tilbudet har løpende opptak. «Først til mølla»-prinsippet gjelder dersom du er kvalifisert i henhold til opptakskravet. Det stenges for søking når tilbudet er fullt.
Svar på opptak sendes i starten av hver måned. Du må likevel beregne minimum 14 dager fra du søker til du får svar. Det er viktig at du laster opp relevant dokumentasjon (utdanning/praksis/etc) innen 3 virkedager etter søknaden er sendt inn.
Praktisk informasjon
I tillegg til studieavgiften må du betale lovpålagt semesteravgift til studentsamskipnaden og utgifter til pensumlitteratur.
Tidspunkt for samlingene
1. samling: 2 dager i september
2. samling: 2 dager i oktober
3. samling: 2 dager i november
Eksamensform: 4 timers individuell hjemmeeksamen i desember.
Faglig ansvarlig og foreleser i kurset er førsteamanuensis Tor Geir Kvinen ved institutt for strategi og ledelse. Kvinen har mer enn 25 års erfaring som kursleder og konsulent innen organisasjon og lederutvikling for privat og offentlig sektor, samt erfaring fra en rekke styreverv fra private bedrifter, offentlige selskap, frivillige lag og foreninger. Han har bakgrunn fra Agderforskning, Handelshøyskolen BI og har også vært tilknyttet Universitetet i Tromsø og NTNU. Kvinen fikk BI´s nasjonale foreleserpris bla. begrunnet med at han har «en frisk og involverende foreleserform, som på en ypperlig måte kombinerer teori og praksis».
Videre studier
Tilbudet kan tas som enkeltkurs, eller inngå i Lederprogrammet – en modulbasert lederutdanning for deg som ønsker formell utdanning eller faglig påfyll.
Lederprogrammet passer for deg som har noen års erfaring fra arbeidslivet, som mangler formalkompetanse, eller som ønsker å bygge din faglige utvikling til en fremtidig grad.
Dette sier studentene
Fakta
Søknadsperiode
1. mars – 1. juni 2024
«Først til mølla»-prinsippet gjelder dersom du er kvalifisert i henhold til opptakskravene.
Pris
kr 16.000
Spørsmål om innholdet i studiet?
Andre studier du kanskje vil like
Etter- og videreutdanning
Betalingsstudium
Kristiansand
