Studenten må ha opptak på bachelorprogrammet i historie, bachelorprogrammet i religion, etikk og samfunn, anvendt filosofi eller engelsk. 60 sp fra fordypningen må være bestått.
Læringsutbytte
Etter fullført emne skal studenten
ha generell innsikt i arbeidslivets krav og forventninger
ha innsikt i teorier om verdiskapning, organisasjoner, ledelse, endring, kommunikasjon, motivasjon, teamsammensetning, kulturbygging, selvledelse og rolleforståelse i arbeidslivet
ha bevissthet om egen kompetanse og dens relevans for yrkeslivet
ha kunnskap om hva som særpreger virksomhet, rutiner og arbeidsoppgaver hos den aktuelle praksispartneren
kunne reflektere over sammenhenger mellom praksis, innhold i eget studium og egen fagkompetanse
Innhold
Emnet gir studentene forståelse for og erfaring med hvordan humanistisk kompetanse kan anvendes i en yrkessammenheng. Emnet er delt inn i en teoridel, en praksisdel og en oppgavedel. Teoridelen behandler temaer som er sentrale og relevante i arbeidslivet. I praksisdelen oppholder studentene seg i en organisasjon, bedrift eller offentlig etat i til sammen 3 uker, og deltar i den praksis og de arbeidsoppgaver som utføres i virksomheten. Oppholdet kvalitetssikres både av faglærer og av en veileder fra den aktuelle praksispartneren. I siste del av studiet skriver studentene en oppgave med fokus på sammenhenger mellom praksis og innholdet i studieprogrammet.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger, arbeidsseminar, selvstudium og praksis. Emnet har et forventet arbeidsomfang på 270 timer. Undervisning og praksis er obligatorisk.
Vilkår for å gå opp til eksamen
Godkjent fremmøte til undervisning og praksis (80 %). Praksis må være bestått.
Eksamen
Praksisoppgave med et omfang på 14000-16000 tegn inkludert mellomrom. Gradert karakter.
Studentevaluering
Emneansvarlig fastsetter i samråd med studenttillitsvalgt evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering i tråd med kvalitetssystemet kapittel 4.1.