Shift entreprenørskap og innovasjon, masterprogram
Industriell økonomi og teknologiledelse, masterprogram
Innovasjon og kunnskapsutvikling, masterprogram
Undervisningsspråk
Norsk
Anbefalte forkunnskaper
IND415-G Ledelse og organisasjonsteori og/eller ORG455-G Organisasjonsutvikling og ledelse, eller liknende emne(r).
Læringsutbytte
Etter fullført emne skal studenten:
ha inngående kunnskap om de mest sentrale teorier om innovasjonsledelse og entreprenørskap
kunne karakterisere, beskrive og organisere innovasjons- og entreprenørskapsprosesser
kunne identifisere strategiske innovasjonsressurser og -kapabiliteter som er relevant for virksomheter og entreprenører
ha innsikt i utfordringer ved utvikling av innovasjonsstrategi for nye og etablerte virksomheter
kunne delta i strategiske diskusjoner om tilretteleggelse for innovasjon i nye etablerte virksomheter
Innhold
Emnet omhandler hvordan innovative og entreprenørielle aktiviteter kan organiseres og ledes i ulike kontekster. Emnet gir en innføring i begreper og teorier om entreprenørskap og innovasjonsledelse, drøfter ulike innovasjonsprosess- og entreprenørskapsprosessmodeller, og diskuterer hvilke ressurser og kapabiliteter i og utenfor virksomheter som er sentrale for å lykkes med ulike former for innovasjon (som produktinnovasjon, tjenesteinnovasjon, ansvarlig innovasjon og digital innovasjon) og entreprenørskap. Emnet gir innsikt i hvordan man kan arbeide strategisk med innovasjon og entreprenørskap.
Undervisnings- og læringsformer
Forelesninger, gruppediskusjoner og arbeid med individuelt paper under veiledning. Nærmere informasjon vil bli gitt i Canvas. Emnet har et forventet arbeidsomfang på 200 timer.
Eksamen
Ett individuelt paper som teller 100%. Gradert karakter.
Studentevaluering
Emneansvarlig i samråd med studenttillitsvalgt fastsetter evalueringsform og om emnene skal ha midtveis- eller sluttevaluering, jf. kvalitetssystemet kapittel 4.1. Informasjon om evalueringsform for emnet publiseres i Canvas.