ORG109 Organisasjonsteori og TFL126-1 Etikk og bedriftens ansvar eller tilsvarende emner.
For enkeltemnestudenter er disse emnene (eller tilsvarende) opptakskrav.
Etter å ha fullført dette emnet skal studenten:
Emnet gir en innføring i ulike tilnærminger til personalledelse og hvilke ansvarsområder som normalt tillegges personalansvarlig. Personalledelse er kontekstavhengig og studentene gis en innføring i norsk arbeidsliv, hvor blant annet ledelsens samarbeid med tillitsvalgte står sentralt. Personalledelse handler om å anskaffe, utvikle og avvikle de menneskelige ressursene, og det gis innblikk i faktorer som fremmer personlig og faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.
1 semester
7.5
Høst
Kristiansand
Handelshøyskolen ved UiA