Vektlegger samskaping og tydelighet
Jeg vil være et tydelig talerør for midlertidig ansatte i alle kanaler ved UiA. Uavhengig av stillingstype, skal midlertidig ansatte oppleve å bli hørt på lik linje med fast ansatte.
Emelie Langemyr Eriksen
Institutt for arbeidsliv og innovasjon
Hvorfor stiller du til valg?
– Jeg stiller til valg for at midlertidig ansatte ved UiA skal få en tydelig stemme og muligheten til å bidra i samskapingsprosessen som trengs for å nå målene i Strategi 2021-2024.
Hva er de 3 viktigste sakene du vil arbeide for hvis du blir valgt inn i universitetsstyret?
- Være et tydelig talerør. For det første ønsker jeg å være et tydelig talerør for midlertidig ansatte i alle kanaler ved UiA. Uavhengig av stillingstype, skal midlertidig ansatte oppleve å bli hørt på lik linje med fast ansatte.
- Styrke informasjonsarbeidet om fremtidige karrieremuligheter. Tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet slår fast at «Vi må ta vare på talentene våre». Dersom UiA ønsker å beholde dyktige hoder er det viktig å øke fokuset på karrieremuligheter ved universitetet. Jeg vil derfor arbeide for at ansatte opplyses om sine muligheter allerede fra rekrutteringsprosessen, at midlertidig ansatte i vitenskapelige stillinger får tilgang til praksis bl.a. gjennom undervisning og forskningsprosjekter samt opprettelse av flere post.doc stillinger.
- Styrke det psykososiale arbeidet blant midlertidig ansatte. Sist, men ikke minst, har annerledesåret 2020 og nå også 2021 resultert i at mange midlertidig ansatte har blitt sittende isolert. Jeg mener derfor at en av de viktigste oppgavene blir å arbeide for å styrke det psykososiale arbeidsmiljøet til denne gruppen på best mulig måte, da med særlig fokus på nytilflyttede eller andre med lite sosialt nettverk.
Hvilke egenskaper/kompetanse har du som gjør at dine kollegaer bør stemme på deg?
– Jeg anser meg selv som en relasjonsbygger med gjennomslagskraft. Jeg påtar meg aldri et verv dersom jeg ikke har intensjon om å bruke det til å utgjøre en forskjell. Dette tror jeg vil være viktige egenskaper som representant for midlertidig ansatte ved universitetsstyret.
Litt om deg:
– Jeg er stipendiat ved institutt for arbeidsliv og innovasjon ved Handelshøyskolen, der jeg ser på hvordan regionale innovasjonssystemer endres i møte med store samfunnsutfordringer. Ellers er jeg mamma til 3 herlige gutter, så familie opptar naturligvis mye av fritiden min. UiA har vært mitt andre hjem helt siden starten av studiene mine, det er derfor svært spennende å kanskje få muligheten til å delta i videreutviklingen av dette flotte universitet vi har.
Utdanning:
- 2019 - Ph.d. innenfor økonomisk geografi ved institutt for Arbeidsliv og Innovasjon, Handelshøyskolen
- 2017-2019: Master i innovasjon og kunnskapsutvikling v/UiA
- 2014-2017: Bachelor i økonomi og administrasjon med HR og organisasjonsutvikling som breddefag ved UiA
- Jeg har også tatt enkeltfag ved UiA i tillegg til fulltidsstudium
Arbeidserfaring:
- 2019-: Ph.d.- stipendiat UiA
- 2019: Vitenskapelig assistent i Digi-prosjektet ved institutt for Arbeidsliv og innovasjon
- 2019: Læringsassistent v/institutt for Arbeidsliv og Innovasjon
- 2016-2019: Assistent ved boveiledertjenesten i Arendal kommune
- 2016-2017: Konsertkoordinator ved Teigene Kultur
- 2009-2014 Barnehageassistent
Styreerfaring:
- 2016-: Styremedlem og kasserer i Nersten velforening
- 2018-2019: FAU-leder ved Rykene skole
- 2018-2019: Representant i AKFU (Arendal kommunes foreldreutvalg)
- 2018: Studenttillitsvalgt/vara for master i innovasjon og kunnskapsutvikling
- 2016-2017: Hovedtillitsvalgt i SU ved Rykene barnehage