F.eks. ved brudd på lover, regler, mobbing, (seksuell) trakassering, diskriminering eller uforsvarlig arbeidsmiljø og ved mistanke om vitenskapelig uredelighet.
For ansatte >
For studenter >
For eksterne >
Ved farlige situasjoner, skader, ulykker, nestenulykker, brudd på sikkerhetsrutiner eller uønsket adferd
Ved brudd på policy for informasjonssikkerhet, IT-reglement, personvern, sensitiv informasjon på avveie og dataangrep osv.
Feil eller mangler ved inneklima, renhold, eller byggetekniske forhold meldes til: