Digitalisering og utenforskap

Benedicte Nordlie

Benedicte Nordlie jobber som politisk rådgiver for ordføreren i Kristiansand og som studentlivskoordinator i Studentsamskipnaden i Agder. Fritiden blir brukt i Kristiansand Arbeiderparti som nestleder, hvor veien inn til politikken var utfordringer innenfor likestillingsfeltet. Benedicte gleder seg derfor ekstra mye til å være konferansier på likestillingskonferansen, treffe spennende mennesker og lære mer om årets tematikk, digitalisering og utenforskap. 

Maria Abrahamsen 

Maria Abrahamsen er psykologen bak den populære kontoen @psyktdeg på sosiale medier, hvor hun formidler og omtaler ulike tema innen psykisk helse med en lettfattelig og humoristisk stil. Maria opprettet kontoen under pandemien med et ønske om å nå ut til ungdom med tips og råd til hvordan man kan ivareta sin egen psykiske helse.

Se videoen Barn og sosiale medier med Psyktdeg.

Heidi Esma Dahl Bønnhoff

Bønnhoff, førsteamanuensis med doktorgrad i sosialt arbeid, etterlyser et kritisk blikk på hvordan offentlig forvaltning forholder seg til dem som faller utenfor. Det kan gjelde innvandrere, men også mennesker med funksjonshemming, eldre, og dem som står utenfor arbeidslivet. – Det er viktig å være oppmerksom på dem som faller utenfor når den offentlige dialogen blir digitalisert. Om ikke kan det skape utenforskap med ringvirkninger.

Adnan Agic

IKT-ansvarlig ved Kristiansand folkebibliotek
Paneldeltaker i refleksjonssamtale om digital skam og utenforskap

I4Helse og MIL, v/ Christian Nordbach og Steinar Omnes

I4Helse sin visjon er samskaping av bærekraftige helseteknologiske løsninger. Mechatronics Innovation Lab AS (MIL) er en del av den nasjonale infrastrukturen for innovasjon, pilot-testing, eksperimentell utvikling av industrielle produkter, systemer og tjenester for introduksjon i markedet. Sammen vil de to miljøene presentere mulighetene ny teknologi gir, sett i et likestillings- og bærekraftsperspektiv.

Carl Erik Moe

Carl Erik er dosent og instituttleder ved Institutt for informasjonssystemer ved Universitetet i Agder. Han er tilknyttet Senter for e-helse og har arbeidet med implementasjon og bruk av IKT i offentlig sektor. Han arbeider med teknologi for inkludering av intellektuelt utviklingshemmede, og etterlyser en offentlig forvaltning som kan utvikle gode digitale løsninger for alle, hjelpe de som ikke er fullt i stand til å bruke disse og samtidig gi gode tjenester til de ikke-digitale.

Ingunn Søyland

Ingunn Søyland er gründer og daglig leder av selskapet Magnet Executive Search som jobber med rekruttering av ledere og fagspesialister innen teknologi på vegne av oppstarts og skaleringsbedrifter i Stavanger og i Oslo. Hun er i tillegg sittende nestleder i ODA Nettverkets avdeling Sørvest som hun var med å grunnlegge i 2020. ODA Nettverket er Nordens største nettverk for kvinner innen teknologi og har som visjon å «Lead the Change» for å inspirere enda flere kvinner til å gjøre karriere innen teknologi. Ingunn brenner for likestilling og mangfold i næringslivet og hun er veldig begeistret for å få komme til Likestillingskonferansen. Ingunn skal snakke om «Digitale utfordringer i et livsløp». Et tema som favner bredt og som er veldig aktuelt nå som verden digitaliseres i stadig høyere tempo.