KS strategikonferanse: Med evne og kraft til å bære

I årets debatthefte løfter KS de store samfunnsutfordringene som vil prege kommunesektoren fremover. Hva skal til for å sikre og styrke lokaldemokratiets evne og kraft til å løse de store bærekrafts utfordringene?

Skal vi som samfunn lykkes med å møte disse utfordringene, er det helt nødvendig med en felles virkelighetsforståelse.

Hvordan mobilisere omstillingskapasitet i den kommunale organisasjon?

Morten Øgård og Linda Hye holdt et innlegg med utgangspunkt i forskning ved Senter for anvendt kommunalforskning (SAKOM).

Med overskriften -hvordan mobilisere omstillingskapasitet i den kommunale organisasjon? pekte de på barrierer for å få til en raskere omstilling i kommune/fylkeskommune og videre på elementer som bidrar til handlingskraftige og omstillingsdyktige organisasjoner.

Hovedbudskapene i deres funn og analyser er at kommunene må jobbe med:

-Det gode samspill mellom politikk og administrasjon (som påvirkes av det politisk klima)

-Sikre handlekraftige ledere i mellomlederposisjoner (de trenger handlingsrom og et godt org.klima)

-Se etter problemløsninger utenfor egen organisasjon (andre kan ha gjort det på nye måter)

-Bygg strategiske nettverk (2 + 2 kan bli 5)

-Jobb strategisk med en organisasjonskultur som støtter oppunder innovasjon og nytenkning (kultur spiser strategi til lunsj)

Paneldebatt 

Senteret deltok også under paneldebatt sammen med blant annet fylkeskommunedirektør Tine Sundtoft, områdedirektør Helge Eide i KS, og Marius Kjelle Roppen, medlem i Ungdommens bystyre i Arendal og Ungdommens fylkesutvalg i Agder. Her diskuterte de blant annet hvordan debattklimaet i politikken og i samfunnet kan bidra til å løse – eller til å forstørre – utfordringene.