Populært professorprogram
Det er stor interesse for nytt professorprogram ved UiA som starter til våren. Og det er fortsatt noen få plasser til flere deltakere.
Nesten 30 UiA-ansatte har meldt seg på neste års program for å kvalifisere seg for opprykk til professor. Gjennom samlinger, gruppearbeid og individuelt arbeid over en to- års periode får deltakerne støtte til å jobbe strukturert med egen utvikling.
– Skal vi styrke og fortsatt bygge UiA som et sterkt breddeuniversitet med en solid grunnmur av kvalitativt godt FoU-arbeid, så trenger vi ikke bare å rekruttere de beste talentene, men også å gi de som jobber her gode muligheter og rammer for å utvikle sin kompetanse, sier pro-rektor Hans Kjetil Lysgård.
Oppstart er i mai 2024 og det er fjerde gangen at UiA arrangerer dette. I Rekruttering, utvikle og beholde medarbeidere er sentrale mål i UiA sin egen personalpolitikk. UiA deltar også i internasjonale nettverk som Euraxess og den europeiske universitetsalliansen Forthem som har fokus på karriereutvikling.
– Karriereutvikling kan ikke ses som den enkeltes vitenskapelige ansattes personlige ansvar, men som institusjonens helhetlige ansvar, sier Lysgård.
UiA og UiO-ledet
Programmet vil bli ledet og tilrettelagt av Siri Håvås Haugland, professor og instituttleder ved Institutt for psykososial helse, i samarbeid med professor Eivind Engebretsen fra Universitetet i Oslo og forsker Gina Fraas Henrichsen ved UiO og UiA.
– For å kunne drive studiene er vi helt avhengige av å jobbe systematisk med intern kvalifisering. Alle som deltok fra vårt institutt i første runde av professorprogrammet har fått opprykk, sier Havås Haugland.
Samtidig som påmeldingen til neste program er i full gang, pågår et professorprogram på engelsk med om lag 20 deltakere. De har sin tredje samlingen nå i november, og avslutter programmet våren 2024. Programmet ledes av professor Luis Perez Gonzalez ved Institutt for fremmedspråk og oversetting og Andreas Prinz, professor ved Institutt for informasjons- og kommunikasjonsteknologi.